事業(yè)單位的退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。

如符合限制性條件，則有退休金也可享受高齡補(bǔ)貼。退休人員享受高齡補(bǔ)貼的情形： (1)享受對象:滿70周歲或以上的退休干部(所需條件); (2)原所在單位或本人持退休批文到退干辦理審批手續(xù); (3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保公司按月發(fā)放。高齡人津貼按照“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的總體要求，創(chuàng)新高齡老人養(yǎng)老福利制度模式，健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機(jī)制，推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會(huì)福利發(fā)展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。本市戶籍在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年經(jīng)上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇的，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，可申請享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼。老年人綜合補(bǔ)貼將分為4次發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每年1月、4月、7月和10月。