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工齡不足計算工齡怎么計算

2021-07-12 19:55

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專業(yè)分析:

工齡不足整年的,按照繳費年限計算,滿一年的按年計算,不滿一年的,按月計算。養(yǎng)老金、退休金或者退休工資,三者是同一概念,需要經(jīng)過人力資源和社會保障社會保險基金管理中心的測算。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第三十八條 一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時,應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。 《中華人民共和國勞動法》第二條規(guī)定,本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本規(guī)定執(zhí)行。

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工齡不足整年的,按照繳費年限計算,滿一年的按年計算,不滿一年的,按月計算。繳交社會保險基金的年限,繳交社會保險基金年限越長的,養(yǎng)老保險個人賬戶的余額,個人賬戶余額越高,養(yǎng)老金金額也越高;退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平,當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展水平越高,養(yǎng)老金金額越高。

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