左跟骨前緣一小塊撕脫性骨折能建定嗎？
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若為工作時(shí)間因公受傷，是可以認(rèn)定為工傷的。
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左跟骨骨折賠6萬(wàn)塊錢因交通事故或他人損害導(dǎo)致骨折的，可以要求侵權(quán)責(zé)任一方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，具體的賠償金額可以根據(jù)醫(yī)療支出憑證和誤工時(shí)間及受害人的工作水平確定賠償6萬(wàn)是否合理。
2020.01.06 1,776 -
撕脫性骨折能定幾級(jí)傷殘撕脫性骨折通常骨折的嚴(yán)重程度，以及骨折愈合之后，都不會(huì)出現(xiàn)肢體活動(dòng)功能障礙等嚴(yán)重的后遺癥，所以評(píng)的級(jí)別都不會(huì)太高。如果是局部的撕脫性骨折，沒(méi)有很明顯的移位，可以通過(guò)夾板或者石膏外固定，能夠達(dá)到愈合的情況下，最多只能夠評(píng)到十二級(jí)左右。如果是撕
2020.12.23 1,614 -
撕脫性骨折還能鑒定傷殘嗎如果因下列情形造成撕脫性骨折，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定后，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定定來(lái)確定傷殘等級(jí)：因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，勞動(dòng)者因履行工作職責(zé)受到
2020.08.20 202
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左跟骨外側(cè)緣撕脫性骨折
通常情況下，在勞動(dòng)者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費(fèi)用補(bǔ)助，具體包括如下費(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)，按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付?；锸逞a(bǔ)助費(fèi)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交
2022-10-19 15,340 -
左足舟骨上緣撕脫骨折
符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“5.10十級(jí)”“12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工
2022-10-05 15,340 -
左鸛骨撕脫性骨折
一、刑事責(zé)任：1、如果法醫(yī)鑒定傷情為輕傷以上，則違反了《》的規(guī)定，要承擔(dān)刑事責(zé)任；2、《刑法》第二百三十四條【】故意傷害他人身體的，處三年以下、或者。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；
2022-09-29 15,340 -
上班時(shí)腳威了，跟骨上緣撕脫性骨折能評(píng)十級(jí)嗎
需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定等級(jí)后理賠
2022-10-02 15,340
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骨盆粉碎性骨折是幾級(jí)傷殘骨盆粉碎性骨折的傷殘鑒定，根據(jù)患者功能障礙程度也是有較大差異的。一般來(lái)說(shuō)，骨盆粉碎性骨折至少可以鑒定為十級(jí)傷殘。但是，如果骨盆粉碎性骨折，并沒(méi)有造成關(guān)節(jié)功能障礙，同時(shí)并不需要手術(shù)治療的話，那么愈合后是可能評(píng)不到傷殘等級(jí)的。如果骨盆粉碎性骨折
3,741 2021.04.12 -
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肋骨軟骨骨折算輕傷嗎肋骨軟骨骨折，一般會(huì)被認(rèn)定為輕傷。但是需要注意的是，肋骨骨折也分為許多種情況。依據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，肋骨骨折可分為三種情況：1、肋骨骨折1處，屬于輕微傷；2、肋骨骨折2處以上，屬于輕傷二級(jí)；3、肋骨骨折6處以上，屬于輕傷一級(jí)。
3,640 2021.01.27 -
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腳后跟骨折算幾級(jí)工傷按照國(guó)家的規(guī)定，在實(shí)務(wù)中，腳后跟骨折一般算九級(jí)工傷。九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目。第1項(xiàng)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來(lái)進(jìn)行賠償。第2項(xiàng)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資乘以9個(gè)月
4,394 2022.04.15
