勞務(wù)派遣合同包括哪些條款
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勞務(wù)派遣合同包括以下條款: (一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì); (二)工作地點; (三)派遣人員數(shù)量和派遣期限; (四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式; (五)社會保險費的數(shù)額和支付方式; (六)工作時間和休息休假事項; (七)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇; (八)勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項; (九)經(jīng)濟補償等費用; (十)勞務(wù)派遣協(xié)議期限; (十一)勞務(wù)派遣服務(wù)費的支付方式和標準; (十二)違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責任; (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第七條勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當載明下列內(nèi)容: (一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì); (二)工作地點; (三)派遣人員數(shù)量和派遣期限; (四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式; (五)社會保險費的數(shù)額和支付方式; (六)工作時間和休息休假事項; (七)被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關(guān)待遇; (八)勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項; (九)經(jīng)濟補償?shù)荣M用; (十)勞務(wù)派遣協(xié)議期限; (十一)勞務(wù)派遣服務(wù)費的支付方式和標準; (十二)違反勞務(wù)派遣協(xié)議的責任; (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當納入勞務(wù)派遣協(xié)議的其他事項。
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應(yīng)當包括下列條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。 (十)被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限 (十一)工作崗位。
勞務(wù)派遣合同包括以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬; (七)社會保險; (八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護; (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項; (十)被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限; (十一)工作崗位。
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勞務(wù)派遣合同應(yīng)該包括哪些條款
勞務(wù)派遣合同包括以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬
2020.03.20 116 -
勞務(wù)派遣合同應(yīng)當包括哪些條款
勞務(wù)派遣合同包括以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼; (三)勞動合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點; (五)工作時間和休息休假; (六)勞動報酬
2020.09.20 158 -
勞務(wù)派遣合同包括哪些
勞務(wù)派遣合同包括以下條款: (一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì); (二)工作地點; (三)派遣人員數(shù)量和派遣期限; (四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式; (五)社會保險費的數(shù)額和支付方式; (六)工作時間和休息休假事項; (
2020.05.28 211
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勞務(wù)派遣合同應(yīng)包括哪些條款
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,其必備條款除《勞動合同法》第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外,還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞
2022-04-08 15,340 -
勞務(wù)派遣合同的條款都包括哪些?
勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,其必備條款除《勞動合同法》第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外,還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞
2022-04-01 15,340 -
勞務(wù)派遣合同包括哪些內(nèi)容
勞務(wù)派遣合同包括以下條款:(1)派遣的工作崗位名稱和工作崗位性質(zhì)(2)工作崗位(3)派遣人員數(shù)量和派遣期限(4)根據(jù)同行互助原則決定的勞動報酬金額和支付方式(5)社會保險費的金額和支付方式(6)工作時
2021-10-24 15,340 -
勞務(wù)派遣合同概括包括哪些內(nèi)容
勞務(wù)派遣合同應(yīng)包括以下內(nèi)容: 一、派遣的工作名稱和性質(zhì); 二、工作地點; 三、派遣人員數(shù)量和派遣期限; 四、按照同工同酬原則確定的勞動報酬金額和支付方式; 五、社會保險費的金額和支付方式; 六、工作時
2021-10-31 15,340
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓; 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
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勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方
5,147 2022.04.15