當事人在勞務(wù)糾紛中受到的傷害一般不能認定為工傷，可以根據(jù)接受勞務(wù)一方和提供勞務(wù)一方各自的過錯來各自承擔相應(yīng)的責任，雙方可以協(xié)商、申請仲裁或者起訴；如果是第三人造成的，則提供勞務(wù)一方可要求第三人賠償或者要求接受勞務(wù)一方補償，在接受勞務(wù)一方補償后，可向第三人追償。

第一，完善社會法制、加強政府管制是解決童工問題最直接最有效的方法。一方面，國家要在制定相關(guān)法律的同時完善法律的執(zhí)行和實施環(huán)節(jié)，使地方政府在打擊雇傭童工現(xiàn)象的過程中有具體操作的流程，避免一些政府的不作為。另一方面，要加強法律宣傳，樹立禁止雇傭童工，保護兒童合法權(quán)利的社會價值觀，加強對企業(yè)的社會責任感教育，從思想上杜絕這一現(xiàn)象。 第二，促進地區(qū)間經(jīng)濟的同步發(fā)展和沿海地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級是根本。由于我國東西部經(jīng)濟發(fā)展差距較大，形成了“西部輸出，東部需求”這樣一個童工“產(chǎn)業(yè)鏈”。因此，只有進一步促使地區(qū)間經(jīng)濟的同步發(fā)展，才能從根本上解決童工問題。另一方面，沿海大量的勞動密集型企業(yè)是招收童工大戶，促進企業(yè)從勞動密集型向集約型轉(zhuǎn)變將有效減小對童工的需求。 第三，進一步建立健全社會保障制度。廣大的西部農(nóng)村家庭將子女送去做童工的很大一個原因就是無力負擔孩子的撫養(yǎng)和教育費用，這說明我國的社會保障制度還不健全，沒有讓廣大居民獲得相應(yīng)的福利。因此完善社會保障制度，合理分擔家庭的經(jīng)濟負擔將有效減少童工的輸出。