職工養(yǎng)老保險的繳費比例是多少
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企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%); 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。 原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老帳戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定全文》第八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額;沒有上月繳費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫按該單位的經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。用人單位補辦申報手續(xù)后,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
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繳費基數(shù):單位以本單位工資總額為基數(shù),個人以本人工資為基數(shù);繳費基數(shù)上限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%;繳費基數(shù)下限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例,視實際情況而定。用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例,一般不得超過企業(yè)工資總額的20%。
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養(yǎng)老保險繳費比例是多少
各地會按照當(dāng)?shù)氐睦U納情況,進行細微調(diào)整。單位繳納養(yǎng)老保險的繳納比例一般為:企業(yè)的是20%到22%,個人的是8%,費用通常會讓企業(yè)在每月工資發(fā)放中進行代扣代繳。如果是靈活就業(yè)人員,繳費基數(shù)為上年度社保平均工資的60%到100%。
2020.03.10 315 -
職工繳納養(yǎng)老保險的比例是多少
社保繳費比例,以3000元社?;鶖?shù)為例,各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異,僅供參考: 1、養(yǎng)老保險:公司繳20%,也就是600元;個人繳8%,240元。 2、失業(yè)保險:公司繳 1、5%,也就是45元;個人繳 0、5%,15。 3、工傷保險:公司繳 1、0
2020.10.05 522 -
職工養(yǎng)老保險繳費比例
繳費基數(shù):單位以本單位工資總額為基數(shù),個人以本人工資為基數(shù);繳費基數(shù)上限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%;繳費基數(shù)下限:當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%。
2020.05.29 537
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職工基本養(yǎng)老保險的繳費比例是多少,職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本
2022-02-25 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少
繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為
2022-04-05 15,340 -
企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例是多少?
企業(yè)繳費額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數(shù)×8%(目前為8%); 根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。 原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老帳戶
2021-03-29 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是多少,職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本
2022-04-01 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下:職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù),繳費比例8%,記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于,本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的,按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù);高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25 -
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職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下:繳費比例是由每個市自行決定的,因此每個市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%,個人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%,個人承擔(dān)8%; 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%,個人
3,397 2022.04.17 -
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失業(yè)保險繳費比例失業(yè)保險繳費比例如下:參保職工個人按本人工資總額的1%繳納失業(yè)保險費。參保單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。單位繳費基數(shù)和費率:國家機關(guān)和參照公務(wù)員管理的機關(guān)、駐魯部隊所屬機關(guān)事業(yè)單位按照應(yīng)參加失業(yè)保險職工工資總額的2%繳納失業(yè)
8,153 2022.05.11