靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險繳費比例
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靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費比例: 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險按當(dāng)?shù)芈毠て骄?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_gzi/">工資的40至100%為基數(shù)計算繳費,繳費比例為20%,其中8%部分入個人賬戶,12%部分入社會統(tǒng)籌基金。 累計繳費15年,男滿60周歲,女滿55周歲,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員統(tǒng)一以全省上年度在崗職工月平均工資為繳費基數(shù),按20%的比例繳納養(yǎng)老保險費,不需申報年度繳費工資。
《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險分為九個檔次,參保人員可按照當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等檔次,根據(jù)本人的經(jīng)濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數(shù),然后按比例繳費。
大多數(shù)地區(qū)的靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù),可以是社會平均工資的60%、70%、80%,或者100%(各地不同),在2019年5月份之后,繳費基數(shù)最高可以調(diào)整為社會平均工資的300%。
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