工傷鑒定傷殘等級(jí)對(duì)企業(yè)有什么影響嗎?
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《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后,若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈;蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí),個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料:?jiǎn)T工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》員工本人身份證和工作證(或工卡)員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò))有關(guān)旁證材料(如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等)道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)工傷認(rèn)定所需的其他材料受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)
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首先不會(huì)有不良影響。所謂不良,是企業(yè)主本人對(duì)法律認(rèn)識(shí)的缺乏。按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定上工傷保險(xiǎn)和依法申報(bào)工傷對(duì)企業(yè)是有益無(wú)害的,除非企業(yè)主本人有能力確保在他的企業(yè)里永遠(yuǎn)不會(huì)有工傷發(fā)生。一旦發(fā)生工傷,無(wú)論你是否申報(bào),你的損失是肯定有的,如上了工傷保險(xiǎn),可以降低你的風(fēng)險(xiǎn)。即使不上工傷保險(xiǎn),現(xiàn)在職工的法律意識(shí)越來(lái)越強(qiáng),如個(gè)人主張賠償,你能不賠?
一級(jí)傷殘1.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設(shè)施,否則生命無(wú)法維持;2.意識(shí)消失;3.各種活動(dòng)均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動(dòng)能力。二級(jí)傷殘1.日常生活需要隨時(shí)有人幫助;2.各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng);3.不能工作;4.社會(huì)交往極度困難。三級(jí)傷殘1.不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);2.各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng);3.明顯職業(yè)受限;4.社會(huì)交往困難。四級(jí)傷殘1.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助;2.各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);3.職業(yè)種類受限;4.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。五級(jí)傷殘1.日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù);2.各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng);3.需要明顯減輕工作;4.社會(huì)交往貧乏。六級(jí)傷殘1.日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;2.各種活動(dòng)降低;3.不能勝任原工作;4.社會(huì)交往狹窄。七級(jí)傷殘1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;2.短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限;3.工作時(shí)間需要明顯縮短;4.社會(huì)交往降低。八級(jí)傷殘1.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;2.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;3.斷續(xù)工作;4.社會(huì)交往受約束。九級(jí)傷殘1.日?;顒?dòng)能力大部分受限;2.工作和學(xué)習(xí)能力下降;3.社會(huì)交往能力大部分受限。十級(jí)傷殘1.日常活動(dòng)能力部分受限;2.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;3.社會(huì)交往能力部分受限。
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工傷傷殘等級(jí)鑒定
工傷傷殘等級(jí)鑒定以勞動(dòng)能力鑒定、醫(yī)療依賴、生活自理障礙、器官損傷、功能障礙等相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)并以此來(lái)進(jìn)行劃分傷殘等級(jí)。根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,也會(huì)適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定
2022.04.16 1,470 -
工傷傷殘鑒定等級(jí)
工傷傷殘鑒定等級(jí)根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。而依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度,適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響,對(duì)傷殘
2022.04.17 1,285 -
什么是工傷傷殘鑒定等級(jí)
工傷傷殘鑒定等級(jí)是指勞動(dòng)能力鑒定,勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí),其中最重的是一級(jí),最輕的是十級(jí)。自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理的,生活大部分不能自理的,生活部分不能自理的。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保
2022.04.13 720
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工傷鑒定二級(jí),對(duì)工傷職工的傷殘等級(jí)有什么影響?
職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼
2022-02-21 15,340 -
工傷鑒定四級(jí)傷殘對(duì)單位有何影響?
工傷鑒定四級(jí)傷殘單位還有什么后續(xù)要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定,工傷職工鑒定為九級(jí)傷殘的,勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由
2022-06-08 15,340 -
工傷對(duì)企業(yè)有什么影響
1、行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度 2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用金額 3、工傷發(fā)生率 二、員工享受工傷待遇,涉及費(fèi)用的支付分單位承擔(dān)和社會(huì)保險(xiǎn)工傷基金支付二部分: 1.企業(yè)支付的項(xiàng)目有: ①工傷醫(yī)療費(fèi)的社保工傷基金未報(bào)支部
2022-07-20 15,340 -
工傷復(fù)查對(duì)傷殘鑒定有影響嗎
1.不會(huì)產(chǎn)生影響,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí)。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼
2022-03-12 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
01:18
傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的,從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。一級(jí)傷殘是指日常生活完全不能自理,全靠別人幫助,比如癱瘓。二級(jí)傷殘是指不能工作,只能在床上或者椅子上活動(dòng)。三級(jí)傷殘是指不能獨(dú)立的生活,只能在室內(nèi)進(jìn)行活
10,158 2022.04.15 -
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傷殘鑒定等級(jí)怎么劃分傷殘等級(jí)共劃分為十級(jí),一到四級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,五、六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七到十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到意外傷害,被認(rèn)定為工傷后,由定由用人單位、工傷職工或者其近親屬,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員
6,957 2022.05.11