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工傷社保報(bào)銷(xiāo)錢(qián)沒(méi)到位單位破產(chǎn)怎么辦

2023-02-13 11:37

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單位破產(chǎn),工傷保險(xiǎn)費(fèi)用破產(chǎn)清算時(shí)一次性撥付《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

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企業(yè)破產(chǎn)很正常,但應(yīng)對(duì)其職工進(jìn)行妥善安置(職工按實(shí)際工齡一年領(lǐng)取一個(gè)月補(bǔ)償金)后;該職工做為失業(yè)人員由勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)發(fā)放失業(yè)金(最長(zhǎng)領(lǐng)取24個(gè)月),領(lǐng)取失業(yè)金期間可享受免交養(yǎng)老保險(xiǎn)金、不到扣(正常欠交一年養(yǎng)老保險(xiǎn)金按年2%到扣),往后下來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金由個(gè)人自行繳納,到達(dá)退休年齡辦理退休,由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放退休金(養(yǎng)老金)。

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1.十級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 2.如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

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    依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,單位不上報(bào)個(gè)人可以到企業(yè)所在區(qū)縣勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,但是時(shí)限是一年。超過(guò)一年的,到法院起訴。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)

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