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哪些情形下可以認定為視同工傷?

2021-12-29 18:45

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專業(yè)分析:

被認定為工傷:在工作時間和工作場所,因履行工作職責而遭受暴力等事故傷害;在工作時間和工作場所,因工作原因造成事故傷害;其他。視為工傷情況:在維護國家利益和公共利益的救援救災活動中受傷;在工作時間和工作崗位、突發(fā)疾病死亡或在48小時內無效死亡;其他。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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北京市京師律師事務所

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章法律師

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