工傷賠償打官司有沒(méi)有用
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可以同時(shí)起訴工頭和公司，要求賠償。 這個(gè)情況建議您在醫(yī)生的指導(dǎo)下去做相關(guān)鑒定，然后才能確定賠償數(shù)額。能夠索要的賠償項(xiàng)目包括傷殘賠償金、殘疾輔具費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、精神撫恤金、伙食補(bǔ)貼、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和被扶養(yǎng)人的生活費(fèi)，具體可以索賠哪幾項(xiàng)。
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申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議，是勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是前置程序，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民提訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁由用人單位住所地（注冊(cè)地）和勞動(dòng)合同履行地（工傷事故發(fā)生地）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)和按被申請(qǐng)人人數(shù)提供副本，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： 1、工傷職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； 3、證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。提交復(fù)印件的需要把原件提交仲裁委查驗(yàn)。工傷職工就工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，一般應(yīng)當(dāng)提交以下證據(jù)： 1、工傷認(rèn)定決定書(shū)； 2、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)； 3、治療費(fèi)用發(fā)票及清單； 4、護(hù)理人員身份及收入證明； 5、本人工資證明材料。
首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付
勞動(dòng)仲裁所需要花費(fèi)的時(shí)間更少，最多兩個(gè)月的樣子，但如果是工傷賠償?shù)姆稍V訟那時(shí)間可就不一定了，其中所需要的時(shí)間精力都會(huì)更多。從工傷員工向仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起算，仲裁委員會(huì)在收到申訴人的申訴書(shū)后，應(yīng)在填寫(xiě)《立案審批表》之日起7日內(nèi)決
