退休返聘人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，各省制定了《XX省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》，有些省市的政策具體規(guī)定了退休返聘人員的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，查閱下本省政策，或去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局咨詢(xún)。2、如果本省未做明確規(guī)定，按各地級(jí)市的政策或其他法律法規(guī)解釋?zhuān)鞑幌嗤?。有的退休返聘人員，單位為其繳納了工傷保險(xiǎn)，工傷認(rèn)定部門(mén)予以認(rèn)定為工傷，按《條例》規(guī)定享有工傷待遇；未繳納工傷保險(xiǎn)的，有的省市允許其進(jìn)行委托鑒定，參照《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由單位支付；有的省市按民事糾紛解決，去法院起訴。
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用人單位返聘的退休人員，在工作中受傷，不屬于工傷。退休返聘人員雖然跟單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。
退休后返聘工傷的人員享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，就不會(huì)再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)整體資格了，工傷也就不用再按照規(guī)定來(lái)賠償了。退休以后返聘員工所遭受的人身?yè)p害可以適用于《民法通則》等，單位是有對(duì)雇員進(jìn)行法定賠償?shù)牧x務(wù)。
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退休返聘人員工傷怎么賠償退休返聘人員工傷雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。
2020.02.22 512 -
退休返聘人員工傷怎么賠償退休后返聘工傷的人員享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇的，就不會(huì)再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)整體資格了，工傷也就不用再按照規(guī)定來(lái)賠償了。退休以后返聘所遭受的人身?yè)p害可以適用于《民法通則》等，單位是有對(duì)雇員進(jìn)行法定賠償?shù)牧x務(wù)，雖然退休的員工與雇傭單位之前沒(méi)有勞務(wù)關(guān)系
2022.04.13 1,441 -
退休返聘人員工傷退休返聘人員是不能享受工傷待遇的，退休后聘用人員，已超過(guò)國(guó)家法定退休年齡，其作為勞動(dòng)者的主體資格已消失，已經(jīng)無(wú)法再與用人單位建立正常的勞動(dòng)關(guān)系，故退休應(yīng)聘人員發(fā)生事故也就無(wú)法進(jìn)行工傷認(rèn)定并享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是雙方基于一方提供勞務(wù)、一方支付
2021.02.12 523
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返聘退休人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
退休返聘人員與用人單位之間已不存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，也不能參加工傷保險(xiǎn)。在工作中受傷，若與單位協(xié)商不成，只能通過(guò)民事途徑來(lái)解決，即直接到法院起訴單位要求人身傷害賠償。 建議退休返聘人員，最好要求用人單位
2022-08-10 15,340 -
退休返聘人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是？
1、醫(yī)療費(fèi)用：以醫(yī)院出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。 醫(yī)療費(fèi)的數(shù)額按照一審法庭辯論終結(jié)前的實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。 2、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。 誤工
2022-07-03 15,340 -
企業(yè)退休返聘人員工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對(duì)工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (
2022-08-12 15,340 -
退休返聘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、退休返聘員工在從事工作過(guò)程中發(fā)生事故，不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》的條款進(jìn)行工傷待遇申請(qǐng)。2、單位應(yīng)承擔(dān)退休返聘員工受傷后的賠償。單位對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人身?yè)p害有法定的賠償義務(wù)，不能夠通過(guò)
2022-07-25 15,340
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險(xiǎn)的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實(shí)際情況確定由誰(shuí)承擔(dān)賠償責(zé)任，是無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)得到賠償?shù)?。這是因?yàn)橥?/p>
2,459 2022.05.11 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,837 2021.04.25 -
01:23
辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)公司辭退員工，員工可要求公司支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照員工在本單位工作的實(shí)際年限，每滿(mǎn)一年需向勞動(dòng)者支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)；如工作滿(mǎn)六個(gè)月以上但未滿(mǎn)滿(mǎn)一年的，則按一年計(jì)算；如果工作不滿(mǎn)六個(gè)月的，則應(yīng)該向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工
12,726 2021.04.25
