老小區(qū)無固定車位申請充電樁的方法是什么
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
《關(guān)于推進物業(yè)管理區(qū)域新能源小客車自用充電設(shè)施安裝的通知》明確了充電樁進小區(qū)政策。根據(jù)規(guī)定，物業(yè)公司必須配合充電樁的安裝工作，并不得借機收取費用。如果物業(yè)不允許安裝的，可以向住建委投訴。
-
小區(qū)居民用的充電樁規(guī)定暫時沒有相關(guān)的政策文件，市民如果要申請安裝充電樁主要還是同小區(qū)物管進行協(xié)商，小區(qū)變壓器是否能帶負荷，如果不行就比較困難了，還需電力部門的配合。
2021.01.01 836 -
上海老小區(qū)有沒有充電樁1.支持在居民區(qū)建設(shè)智能充電樁。鼓勵居民區(qū)已有充電樁通過加裝能源路由器等方式進行智能化改造，并按每樁200元標(biāo)準(zhǔn)給予財政補貼。 2.支持自（專）用充電樁共享改造。對支持自（專）用樁共享改造的物業(yè)給予補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)為500元/樁，由充電企業(yè)代
2020.09.19 191 -
小區(qū)內(nèi)充電樁安裝規(guī)定國家針對小區(qū)安裝充電樁有明確的扶持政策，不是說物業(yè)不給安裝就不給安裝的多部委聯(lián)合頒發(fā)《關(guān)于推進物業(yè)管理區(qū)域新能源小客車自用充電設(shè)施安裝的通知》，如果物業(yè)不允許安裝，可以向住建委投訴，同時安裝充電樁必須單獨安裝獨立電表。家用電表線路未經(jīng)擴容使
2020.09.27 4,473
-
在小區(qū)充電樁電動車起火誰負責(zé)
在小區(qū)充電樁電動車起火的法律責(zé)任，需要根據(jù)情況進行判斷：1、如果是電動車生產(chǎn)廠家質(zhì)量的問題，那么應(yīng)該由生產(chǎn)廠家承擔(dān)重要的的責(zé)任；2、如果因車主的不正確充電方式，那么應(yīng)該是由車主承擔(dān)責(zé)任；3、若物業(yè)方面
2024-04-28 15,340 -
小區(qū)電動車充電樁著火如何賠償?
一、需要具體問題具體分析，要看是誰的責(zé)任，誰造成的損害誰就賠償： 1、如果是電動車生產(chǎn)廠家質(zhì)量的問題，那么應(yīng)該有生產(chǎn)廠家承擔(dān)重要的的責(zé)任。 2、如果是車主的不正確充電方式，那么應(yīng)該是有車主承擔(dān)責(zé)任。
2023-07-26 15,340 -
小區(qū)個人安裝充電樁是否合法
小區(qū)個人安裝充電樁合法。由于人群的安全防范意識薄弱，私拉電線、室內(nèi)充電的現(xiàn)象屢禁不止導(dǎo)致火災(zāi)事故頻發(fā)，安裝電動車充電樁成為解決這一問題的有效措施。電動車火災(zāi)事故80%都是在充電過程中引起的，小區(qū)車棚被
2024-03-22 15,340 -
是否有充電樁進行城市小區(qū)的法律規(guī)定
《關(guān)于推進物業(yè)管理區(qū)域新能源小客車自用充電設(shè)施安裝的通知》明確了充電樁進小區(qū)政策。根據(jù)規(guī)定，物業(yè)公司必須配合充電樁的安裝工作，并不得借機收取費用。如果物業(yè)不允許安裝的，可以向住建委投訴。
2023-10-06 15,340
-
01:31
物業(yè)充電樁充電電瓶車失火誰責(zé)任物業(yè)充電樁電動車起火，根據(jù)以下三種實際情況來決定責(zé)任由誰負責(zé)，分別是： 1、如果是電動車生產(chǎn)廠家質(zhì)量的問題，那么應(yīng)該有生產(chǎn)廠家承擔(dān)重要的的責(zé)任； 2、如果是車主的不正確充電方式，那么應(yīng)該是由車主自行擔(dān)責(zé)； 3、物業(yè)方面存在的管理失誤，那么物
6,043 2022.10.04 -
01:12
小區(qū)沒車位不讓進合法嗎小區(qū)沒車位不讓進不合法。一般情況下，小區(qū)內(nèi)的公共部位使用處都是歸屬于全體業(yè)主的，也就是說車位也是業(yè)主所有。因為沒有購買車位就不讓業(yè)主的車進小區(qū)的，是不合法的，開發(fā)商也不能硬性要求業(yè)主購買或租車位。而且規(guī)劃車位的目的就是停車，所以車位與住戶之
8,339 2022.05.11 -
01:09
固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別固定期限和無固定期限勞動合同區(qū)別如下： 1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同，固定期限勞動合同則是雙方明確約定了終止時間的勞動合同； 2、在固定期限合同下，當(dāng)用人單位不想要留用某個員工的時候，可以在勞動合
11,655 2022.11.25
