6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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如果是工傷傷殘等級(jí)的6級(jí)有:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼為本人工資的百分之六十,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為六級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資,4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為四十個(gè)月的本人工資;5、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在和單位終止勞動(dòng)合同關(guān)系后由單位支付。
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六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn):六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為本人工資的60%的傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
通常情況下,工傷保險(xiǎn)基金先支付一次性傷殘補(bǔ)助金,六級(jí)傷殘是14個(gè)月的本人工資。沒和單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,由單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,單位會(huì)按月發(fā)傷殘津貼,六級(jí)傷殘的津貼一般是本人工資的百分之六十,并由單位按規(guī)定為其交應(yīng)交的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
不同等級(jí)的傷殘程度,有著不同的賠付標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定,一般情況下,交通事故的五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)有以下的項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、殘疾賠償金、鑒定費(fèi)、假肢費(fèi)用、被撫養(yǎng)人生活費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)賠償、父母撫養(yǎng)費(fèi)、小
2021.04.30 688 -
5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:各級(jí)傷殘等級(jí)分別對(duì)應(yīng)不同月數(shù)的本人基本工資。 2、要求:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的
2020.11.01 229 -
6級(jí)傷殘等級(jí)幾級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
需要具體情況具體分析。工傷六級(jí)傷殘:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月工資。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為
2020.01.24 342
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6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是工傷傷殘等級(jí)的6級(jí)有:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼為本人工資的百分之六十,并由用人
2022-03-24 15,340 -
6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是工傷傷殘等級(jí)的6級(jí)有:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼為本人工資的百分之六十,并由用人
2022-03-26 15,340 -
6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是工傷傷殘等級(jí)的6級(jí)有:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼為本人工資的百分之六十,并由用人
2022-03-27 15,340 -
6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
如果是工傷傷殘等級(jí)的6級(jí)有:1、一次性傷殘補(bǔ)助金為十六個(gè)月的本人工資;2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼為本人工資的百分之六十,并由用人
2022-03-25 15,340
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工傷6級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級(jí)工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金會(huì)先從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)進(jìn)行支付。 通常六級(jí)傷殘的賠償金額都是十六個(gè)月的本人工資。 用人單位會(huì)每個(gè)月月從工傷保險(xiǎn)基金里面支付傷殘津貼,六級(jí)傷殘的是百分之六十的本人工資。 如果傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),那工傷保
2,850 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的,依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定,有以下賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金; 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位可
2,298 2021.03.24 -
00:53
工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目: 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi),醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來(lái)進(jìn)行賠償; 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金,它的具體金額是員工的七個(gè)月工資; 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
4,271 2023.01.04