雇工在建房中墜樓身亡誰來承擔(dān)責(zé)任
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最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任,也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
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雇工在建房中墜樓身亡,雇主是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任要分具體情況: 1.如果是雇主沒有做好基礎(chǔ)的安全措施導(dǎo)致身亡,需要賠償; 2.如果是雇工不小心的,雇主已經(jīng)做好所有安全措施,只能算意外事件。
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雇工在建房中墜樓身亡雇主該怎么賠償責(zé)任
雇工在建房中墜樓身亡雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是因?yàn)榈谌嗽驅(qū)е鹿凸ど硗龅?,雇主賠償后可以向第三人追償; 如果發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2021.02.18 148 -
雇工在建房中墜樓身亡如何認(rèn)定雇主的侵權(quán)賠償責(zé)任
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2021.02.02 145 -
出租房墜樓誰來承擔(dān)
出租房高空墜物承租人來承擔(dān)賠償責(zé)任。高空墜物的損害賠償,能夠確定具體侵權(quán)人的,由具體侵權(quán)人賠償。即如果是在業(yè)主戶內(nèi)墜落的,由業(yè)主賠償,在公用區(qū)域的設(shè)施墜落的,且物業(yè)又沒有盡到安全保障義務(wù)的,由物業(yè)賠償。
2021.03.22 506
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雇工在建房中墜樓身亡誰來承擔(dān)責(zé)任
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任
2022-01-11 15,340 -
臨時(shí)雇工在建房中墜樓身亡雇主承擔(dān)責(zé)任嗎
承擔(dān)責(zé)任, 最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三
2022-02-06 15,340 -
雇工在建房中墜樓身亡雇主是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任
雇傭關(guān)系中,雇工人身受到傷害,雇主是否應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任?對(duì)于責(zé)任的劃分,我國侵權(quán)責(zé)任法有明確的規(guī)定,下面就和一起看看,雇工在建房中墜樓身亡,雇主賠償責(zé)任是如何確定的吧。案情:2013年2月24日,當(dāng)事
2021-05-19 15,340 -
雇工在建房中墜樓身亡,是否需要承擔(dān)責(zé)任
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2022-05-07 15,340
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二手房中介費(fèi)誰來承擔(dān)中介費(fèi)有兩種收費(fèi)形式:一次性收取或者按照交易的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行分段收??;在房屋交易中,中介費(fèi)通常是由買賣雙方共同承擔(dān),實(shí)踐過程中,也有由買方足額承擔(dān)的情況,關(guān)于中介費(fèi)具體由誰來承擔(dān),在法律上并沒有嚴(yán)格限制和規(guī)定,只要是雙方達(dá)成一致即可。 中介費(fèi)
1,158 2021.03.24 -
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人身損害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù),雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中,法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過錯(cuò),都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,539 2022.04.17 -
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雇員受傷雇主如何承擔(dān)責(zé)任雇員的受傷應(yīng)當(dāng)分為工傷和非工傷,不是因?yàn)楣ぷ髟蚴軅?,用人單位不需要承?dān)責(zé)任。如果雇員是因?yàn)楣ぷ髟蚨軅?,可以前往勞?dòng)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷的雇員,可以要求用人單位,也就是雇主承擔(dān)以下的賠償責(zé)任:1、工傷假期待遇。被認(rèn)定為
1,918 2022.04.15