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工傷醫(yī)療期是什么意思,工傷醫(yī)療期的相關法律規(guī)定的

2022-04-02 00:32

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工傷醫(yī)療期是指職工因工負傷或者患職業(yè)病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限?,F(xiàn)根據新工傷保險條例,工傷醫(yī)療期實際應為停工留薪期,一般不超過12個月,最長不超過過24個月。原工傷醫(yī)療期應當按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴重工傷或者職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。根據原勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》第四章第十八條規(guī)定:職工因工負傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫(yī)療期。停工留薪期,根據2010年12月8日國務院第136次常務會議通過的最新修訂的《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

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