老板拖欠工資該如何處理
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老板拖欠工資屬于違法行為，勞動者有權通過法律途徑維權。一、如果是公司或者企業(yè)拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)貏趧泳窒略O的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongzhengyi_ldzyzcwyh/">勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。二、如果公司或者企業(yè)給勞動者打了工資欠條的，勞動者可以持工資欠條，直接向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。三、如果是沒有營業(yè)執(zhí)照的個體老板拖欠工資，可以收集個體老板拖欠工資的證據(jù)，向法院提起訴訟。四、如果勞動者經(jīng)濟困難，遇到這種情況可以向當?shù)胤稍行纳暾埫赓M的法律援助。附：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》相關規(guī)定第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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首先雙方進行協(xié)商解決，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。協(xié)商不一致的可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁，對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
用人單位拖欠工資，先與用人單位協(xié)商，如果不能協(xié)商解決，可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁。
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私人老板拖欠工資該如何處理私人老板拖欠工資的處理辦法： 1、雙方協(xié)商解決； 2、到勞動行政部門投訴舉報； 3、也可以直接申請仲裁； 4、對仲裁結果不服的，可以起訴解決。
2020.02.09 140 -
企業(yè)老板拖欠工資應該如何處理企業(yè)老板拖欠工資，勞動者可以舉報到勞動行政部門，其會承擔相應行政責任。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責令支付賠償金，克扣或者無故拖欠勞動者工資。
2020.10.11 211
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老板拖欠工資該如何處理？
如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求老板支付工資：一是可以采取勞動監(jiān)察投訴或申請勞動仲裁。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支
2022-04-24 15,340 -
老板拖欠工資應該如何處理
根據(jù)：【違反和解除的經(jīng)濟補償辦法】第三條規(guī)定：用人單位克扣或者勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟
2022-08-18 15,340 -
工地老板拖欠工資該如何處理？
對于你的情況，可以先通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求
2022-03-26 15,340 -
老板拖欠工資如何處理？
《》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者勞動者的工資?！哆`反和解除的經(jīng)濟補償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定
2022-08-22 15,340
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老板拖欠工資該怎么辦老板工資拖欠的處理方法：首先勞動者可以先跟用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商失敗，勞動者可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。然后勞動者也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請，進行調解。如果調解失敗，在一方當事人要求仲裁的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會
1,309 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,488 2022.04.17 -
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應當準備起訴狀，起訴狀包括勞動者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行
3,551 2022.05.11
