上下班途中自己全責(zé)算工傷嗎?
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具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認定書》上的責(zé)任劃分來進行認定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任，都是有可能被認定為工傷的。 具體參看《工傷保險條例》第十四條如下： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； 法釋〔2014〕9號第六條如下： 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應(yīng)予支持： (一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; (二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; (三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中; (四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
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上下班途中自己摔跤受傷不算工傷。上下班途中受傷的只有是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，其他情況受傷的不認定為工傷。
上下途中自己摔傷是否算工傷，要看具體環(huán)境和情形。首先如果是自身原因發(fā)生的意外摔傷，一般不能認定是工傷的，勞動者摔傷是因為自己沒有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致，同時也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認定其構(gòu)成工傷。
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上下班途中自己摔傷算工傷上下班途中摔傷不算工傷。對于上下班途中可認定為工傷的情形，在《工傷保險條例》中有具體規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。但未遭受交通事故，自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形，故不能
2022.04.17 1,955 -
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上下班途中自己摔傷算工傷嗎？不算的。依據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認定書，且認定書中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任
2020.08.18 1,060
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上下班途中自己全責(zé)算工傷嗎？
具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認定書》上的責(zé)任劃分來進行認定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任，都是有可能被認定為工傷的。 具體參看《工傷保險條例》第十四條如下： 職工有下列
2022-04-11 15,340 -
上下班途中自己全責(zé)算工傷嗎
具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認定書》上的責(zé)任劃分來進行認定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任，都是有可能被認定為工傷的。 具體參看《工傷保險條例》第十四條如下： 職工有下列
2022-03-21 15,340 -
上班途中自己全責(zé)算工傷嗎
具體是不是工傷，需要根據(jù)交通管理部門所出具的《交通事故認定書》上的責(zé)任劃分來進行認定的。只要是你自己無責(zé)、次責(zé)、同等責(zé)任，都是有可能被認定為工傷的。 具體參看《工傷保險條例》第十四條如下： 職工有下列
2022-04-21 15,340 -
上下班途中自己摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。而1996年實行的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中工傷認定則限制為，在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非
2022-04-11 15,340
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,649 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,780 2022.04.17
