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在工地上受傷了,老板不解決,老板不管,我該怎么辦

2022-03-29 11:20

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你好,發(fā)生工傷后應按法律規(guī)定的程序進行處理.如果單位在一個月內(nèi)不幫你申請工傷認定,你自已應在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)應向勞動部門申請工傷認定,申請工傷認定需要提供勞動關系證明,初診病歷證明,及工傷發(fā)生的事情經(jīng)過。然后按勞動部門指定的勞動能力鑒定機構(gòu)做工傷等級鑒定,最后按鑒定的級別計算具體金額享受工傷待遇.工傷停工留薪期間的工資按之前發(fā)放的不變,住院的還有住院伙食補助費護理費.有傷殘的還有一次性傷殘補助金,一次性工傷醫(yī)療補助金,勞動關系解除或終止后,單位還需支付一次性工傷就業(yè)補助金等

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

第一,如果有勞動合同,可以直接拿勞動合同,找?guī)讉€受傷時在場的工友為你作證,證明是在工地受傷的。 第二,如果沒有勞動合同,也有辦法,應該是建筑類施工項目的,你可以直接找施工公司,一般這類公司比較大好賠錢,這種情況下要找人證明你確實是在工地工作,也是在工地受傷的,確立了勞動關系,再進行傷殘鑒定就可以要求賠償了。 第三,國家法律對建筑業(yè)有特殊規(guī)定的,如果聘請他的人沒有建筑施工資質(zhì),法律就確認他和負責施工的有資質(zhì)的公司形成勞動關系也就是有大公司賠償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

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