工傷認(rèn)定后應(yīng)該怎樣申報(bào)
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工傷認(rèn)定申報(bào)流程分為申報(bào)、受理、認(rèn)定、鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇五個(gè)步驟，具體如下： （一）申報(bào) 申請(qǐng)人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)的材料。 （二）受理 1、保險(xiǎn)科接到申請(qǐng)后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對(duì)不屬于本管轄的告知申請(qǐng)人。 2、申請(qǐng)材料不齊全的，一次性告知申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊材料。 （三）認(rèn)定 1、經(jīng)審查符合認(rèn)定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長(zhǎng)30日)做出工傷認(rèn)定結(jié)論通知書并告知單位和個(gè)人。 2、對(duì)不能提供勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明的，告知申請(qǐng)人提起勞動(dòng)仲裁以確定勞動(dòng)關(guān)系，仲裁時(shí)間不累計(jì)在受理的規(guī)定時(shí)間內(nèi)。 3、對(duì)不符合認(rèn)定條件的要告知申請(qǐng)人。 4、對(duì)認(rèn)定為工傷的發(fā)工傷證。 （四）鑒定 停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的，申請(qǐng)人向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定評(píng)定傷殘等級(jí)。 （五）工傷保險(xiǎn)待遇 經(jīng)鑒定符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，申請(qǐng)人向社保中心申請(qǐng)待遇審核。根據(jù)核定的待遇，社保中心在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向工傷職工給付待遇。
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用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上的申請(qǐng)事項(xiàng)主要是寫明員工本人信息，所在單位以及從事工作內(nèi)容。并寫明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、在受傷之后如何處理，需要真實(shí)填寫。
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工傷應(yīng)該怎樣認(rèn)定工傷？單位可向社保行政部門提出工傷認(rèn)定，而職工一方可向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因負(fù)傷的；
2020.05.01 159 -
工傷應(yīng)該怎樣認(rèn)定工傷應(yīng)由單位來(lái)依法向社保行政部門申請(qǐng)認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向社保局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
2020.03.26 108 -
工傷應(yīng)該怎樣認(rèn)定工傷認(rèn)定過(guò)程，具體如下： 1、申請(qǐng)，向用人單位所在地或者工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科申請(qǐng)，工會(huì)組織未申請(qǐng)的職工或其直系親屬，應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出申請(qǐng)； 2、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)審計(jì)需
2022.04.13 485
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工傷應(yīng)該怎么樣申報(bào)和認(rèn)定
1、申報(bào)和認(rèn)定工傷的辦法：用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向社保局進(jìn)行申報(bào)；而社保局應(yīng)在六十日內(nèi)進(jìn)行審查，作出工傷認(rèn)定決定。如果單位逾期沒(méi)有申請(qǐng)，則職工一方可在一年內(nèi)向勞動(dòng)局申請(qǐng)，由其及時(shí)作出決定。 2、法律依據(jù)
2022-06-25 15,340 -
工傷認(rèn)定后應(yīng)該怎么樣報(bào)銷
一般情況，發(fā)生工傷后，企業(yè)應(yīng)該向社保部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，傷情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)確定額。企業(yè)購(gòu)買了保險(xiǎn)的，就應(yīng)該及時(shí)到部門辦理工傷理賠手續(xù)，沒(méi)有購(gòu)買工傷險(xiǎn)的，由公司自己承擔(dān)員工的、護(hù)理費(fèi)
2022-09-08 15,340 -
個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定確認(rèn)工傷后醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)該怎么樣報(bào)銷
如果能確定勞動(dòng)關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照，因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過(guò)了時(shí)效法律上便不支持了。造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助
2022-08-23 15,340 -
應(yīng)該如何申報(bào)工傷認(rèn)定
（一）用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（二）職工發(fā)生事故傷害或者按照防
2022-09-17 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,387 2022.06.15 -
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婚前財(cái)產(chǎn)應(yīng)該怎樣認(rèn)定婚前財(cái)產(chǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、婚前個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)，如工資、獎(jiǎng)金，從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)取得的收益，知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益，因繼承或贈(zèng)與所得的財(cái)產(chǎn)、資本收益以及其他合法收入； 2、一方婚前已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，如一方婚前取得的債權(quán)等； 3、婚前財(cái)產(chǎn)的利息，包括個(gè)
600 2022.05.24 -
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怎樣進(jìn)行工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定的流程，一般有以下的四個(gè)步驟，具體如下： 1、申報(bào)：?jiǎn)挝簧暾?qǐng)或者職工或直系親屬申請(qǐng)； 2、受理：職工或者直系親屬超過(guò)一年期限未申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對(duì)職工或者直系親屬提出的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門會(huì)對(duì)單位發(fā)
4,455 2022.04.17
