退休工人死亡喪葬費和撫恤金標(biāo)準是什么
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1.烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費 2.病故的為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。 3.如果職工是因工死亡的,其近親屬可以供養(yǎng)親屬撫恤金其具體賠償標(biāo)準是:按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%;等。
國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡保險制度國家機關(guān)、事業(yè)單位死亡保險制度由喪葬補助費、 一次性撫恤金和遺屬生活困難補助三方面內(nèi)容組成。 1.喪葬補助費 喪葬補助費標(biāo)準由各省、自治區(qū)、直轄市確定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行所在地的標(biāo)準。 2.一次性撫恤金 一次性撫恤金的數(shù)額,根據(jù)職工死亡性質(zhì)確定,因病死亡的,按職工病故時的10個月的工資額發(fā)給:因公犧牲的,按犧牲時20個月的工資額發(fā)給;批準為革命烈士的,按犧牲時的40個月的工資額發(fā)給。 一次性撫恤金,國家機關(guān)職工死亡后,由其家屬戶口所在地的民政部門發(fā)給,事業(yè)單位職工死亡后,由其原工作單位發(fā)給。 3.遺屬生活困難補助 職工死亡后,遺屬生活有困難的,死者生前所在單位,可以根據(jù)“困難大的多補助,困難小的少補助,不困難的不補助”的原則,給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標(biāo)準,一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t,具體標(biāo)準由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國家機關(guān)及其所屬事業(yè)單位,執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準。 遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標(biāo)準計算,其總額不得超過死者生前的工資。 職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬費為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標(biāo)準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
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