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工傷廠子用人單位有工傷賠償嗎?

2022-07-21 14:09

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先向人社局申請工傷認(rèn)定,有殘疾的,在申請傷殘鑒定。如果單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,人社局支付工傷待遇,單位沒有繳納的,單位承擔(dān)工傷待遇的支付。 工傷保險(xiǎn)條例 第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷賠償后用人單位一般沒有追償權(quán)。如果單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),拒不按規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在支付后可以向其追償;或者第三人造成職工工傷的,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在依法先行支付后可以向第三人追償。并沒有規(guī)定單位的追償權(quán)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、只要是發(fā)生工傷,用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。 2、如果用人單位有繳納社保,則社保和用人單位都應(yīng)當(dāng)分別支付相關(guān)待遇;如果沒有繳納社保,則由用人單位負(fù)責(zé)全部的賠償責(zé)任。

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