煤礦工傷怎么賠償？
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首先，您所在的煤礦是不是非法用工單位？如果是的話，會(huì)給您數(shù)倍于平常的賠償 第二，您需要進(jìn)入工傷認(rèn)定程序，如果企業(yè)不履行或阻止您進(jìn)入工傷認(rèn)定程序，請(qǐng)尋求法律幫助。您需要記得，任何一個(gè)用工單位都有工傷賠付責(zé)任，不管合法非法，國(guó)營(yíng)民營(yíng)，統(tǒng)統(tǒng)逃不掉！ 第三，需要根據(jù)您的傷殘等級(jí)，也就是工傷認(rèn)定得出的結(jié)果確定賠付金額 第四，單位必須根據(jù)您的傷殘程度，至少賠付您上年度平均工資的30％，最高50％作為誤工費(fèi)，每月都要賠付。
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煤礦工人工傷，享受工傷醫(yī)療待遇，可以享受醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。殘疾賠償金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以具體的傷殘等級(jí)來(lái)確定。
煤礦工傷的處理步驟如下： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定； 2、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定； 3、完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，工傷職工可以與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；如果協(xié)商不成，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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煤礦工傷怎么賠煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資費(fèi)，如果經(jīng)鑒定為傷殘的，還可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同賠償金額也不同。如果職工被確認(rèn)為職業(yè)病的，還
2020.04.07 281 -
煤礦受傷怎么賠償按流程先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影
2020.02.22 194 -
煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪工資費(fèi)，如果經(jīng)鑒定為傷殘的，還可以賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金支付，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同賠償金額也不同。如果職工被確認(rèn)為職業(yè)病的，還
2022.04.12 1,564
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煤礦工傷怎么賠償
如果與煤礦形成勞動(dòng)關(guān)系，則先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，同時(shí)或工傷認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，有了鑒定結(jié)論才能計(jì)算工傷補(bǔ)償金額。如煤礦不予支付則申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果與煤礦僅形成不穩(wěn)定的雇傭關(guān)系，則依照人身?yè)p害賠償程序，先
2022-02-04 15,340 -
煤礦工傷賠償
甲方:____________乙方:____________ 甲、乙雙方因乙方工傷事故賠償問(wèn)題，經(jīng)自愿、平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，并嚴(yán)格按照本協(xié)議書(shū)條款執(zhí)行: 1、乙方于今年進(jìn)入甲方維修隊(duì)任職雜工員工
2022-08-12 15,340 -
煤礦工傷要怎么賠償
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)； 2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門
2022-08-15 15,340 -
煤礦工人工傷賠償
非因工喪命，一次性補(bǔ)貼金，六個(gè)月的上年度人均收入，一千元喪葬費(fèi)，直系親屬被扶養(yǎng)人的生活困難補(bǔ)貼金，按月發(fā)放
2022-08-21 15,340
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煤礦十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)煤礦工人在工作過(guò)程中發(fā)生的工傷事故，導(dǎo)致日常生活部分受到限制、學(xué)習(xí)工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具體包括嗅覺(jué)喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無(wú)虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失、舌
3,194 2022.04.17 -
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煤礦拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無(wú)果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
2,090 2022.05.11 -
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煤礦工人13年辭職有啥補(bǔ)償煤礦工人13年辭職的，是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。 勞動(dòng)者因用人單位的法定過(guò)錯(cuò)而解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，勞動(dòng)者在本單
1,972 2022.05.11
