一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)可按工傷職工受傷前12全月的月平均工資與解除或者終止勞動關(guān)系前12個月的月平均工資相比較,采取就高不就低的愿則計(jì)算工傷職工月平均工資,按照相應(yīng)級別由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。即:五級為28個月,六級為24個月,七級為20個月,八級為16個月,九級為12個月,十級為8個月。
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以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。
河北省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的44個月至8個月,其中:五級44個月、六級38個月、七級26個月、八級20個月、九級14個月、十級8個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為解除或終止勞動關(guān)系時設(shè)區(qū)市上年度職工月平均工資的22個月至4個月。
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一次性傷殘補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的,該職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系后,由工傷保險基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
2020.04.05 1,562 -
獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
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2020.12.08 397 -
的工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)補(bǔ)助金誰發(fā)
用人單位未參加工傷保險的,一次性工傷傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金均由用人單位支付。參加了工傷保險的,一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險基金支付,就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。
2020.11.10 550
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一次性傷殘補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)
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2022-04-17 15,340 -
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的計(jì)算
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2022-04-24 15,340 -
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金獲得的前提是需解除或終止勞動關(guān)系。該兩項(xiàng)的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體為用人單位,應(yīng)要求用人單位支付。若用人單位有繳納工傷保險
2022-04-07 15,340 -
工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是根據(jù)受工傷的職工鑒定的傷殘等級,以及受傷者一年的平均工資來計(jì)算的。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)
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一次性傷殘補(bǔ)助金如何計(jì)算職工遭遇工傷的,一次性傷殘補(bǔ)助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計(jì)算,一級傷殘的金額是本人27個月工資,二級傷殘的金額是本人25個月工資,三級傷殘的金額是本人23個月工資,四級傷殘的金額是本人21個月工資,五級傷殘的金額是本人18個月工資,六級傷
9,584 2022.04.17 -
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
5,578 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,897 2022.04.17