【法律意見(jiàn)】在工廠上班受傷，如果是在工作時(shí)間內(nèi)受傷的，可以說(shuō)是屬于工傷的啊?？梢匀ド暾?qǐng)做工傷鑒定，如果沒(méi)有評(píng)上等級(jí)的話，同樣是可以去主張與要求一些相應(yīng)的傷害補(bǔ)償?shù)陌　Ｈ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位拒絕賠償?shù)脑?，可以?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_sqldzc/">申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的額或走法律訴訟途徑的?！痉梢罁?jù)】工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。