工作途中發(fā)生交通事故,怎么判定工傷?
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1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第(六)項:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(應當認定為工傷); 2、根據《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》第四條規(guī)定,從工傷事故發(fā)生之日起,用人單位30日內,工傷員工或者其近親屬1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請; 3、依法認定工傷后,應當享受工傷醫(yī)療待遇; 4、認定工傷后,還應進行勞動能力鑒定,確認傷殘等級,并依傷殘等級享受工傷待遇。 5、公司沒有投保工傷保險,工傷員工可以按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷待遇,所需費用由公司支付。 所以,您現在需立即進行工傷認定。
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在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。 在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
下班途中發(fā)生交通事故如果是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。如果事故是因職工自身原因造成的,不能認定為工傷。
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在上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么認定
在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。 在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。
2020.10.24 302 -
下班途中發(fā)生的交通事故怎么認定工傷?
根據法律的規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以被認定為工傷。
2020.03.15 139 -
下班途中發(fā)生交通事故怎么算工傷認定
因為違反交通法規(guī),造成交通事故,自己承擔主要責任或者全部責任,不能認定為工傷。根據我國法律規(guī)定,在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以算工傷。
2020.12.15 394
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工作途中發(fā)生交通事故算工傷嗎?
具體是不是得看交通事故認定書上的責任劃分才能斷定。 《工傷保險條例》第十四條第六項之規(guī)定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;應當被認定為工傷。 交通
2022-04-15 15,340 -
工作途中發(fā)生交通事故工傷認定標準是什么
我國《工傷保險條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作
2022-04-07 15,340 -
上班途中職工發(fā)生交通事故工傷該怎么判
根據《工傷保險條例》規(guī)定,在工作過程中因工作原因收到事故傷害/在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,應享受工傷待遇。傷殘等級以勞動能力鑒定委員會
2022-04-03 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故怎么認定工傷?
1、按照2011年施行的《工傷保險條例》第十四條第(六)項:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(應當認定為工傷); 2、根據《工傷保險條例》第十七條和
2022-04-18 15,340
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交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷,從而獲得工傷保險賠償,需要注意工傷的認定條件。根據我國工傷保險條例規(guī)定,職工在上下班途中,受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的,就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說,認定工傷的關鍵就在于,職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
01:20
醉駕發(fā)生交通事故怎么判刑醉酒駕駛可能觸犯危險駕駛罪、交通肇事罪。其判刑標準,如下: 1、醉酒駕車發(fā)生交通事故,但是尚未構成犯罪的,由公安機關交通管理部門約束至酒醒。交警部門可以對駕照進行吊銷,并且行為人在五年內都不得重新取得機動車駕駛證。甚至是可以處以拘役,并處罰
7,662 2022.04.15 -
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交通事故工傷判定材料有哪些交通事故工傷判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份證的復印件以及個人申請; 2、交通事故中,兩人以上的證人證言、以及身份證明、身份證復印件; 3、受傷害人與所在公司存在勞動關系的證明材料; 4、用人單位的營業(yè)執(zhí)照復印件、或者是
1,206 2022.04.17