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為什么企業(yè)不愿意讓員工領(lǐng)失業(yè)金

2024-03-02 11:44

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專業(yè)分析:

失業(yè)金領(lǐng)取的條件是勞動(dòng)者非本人意愿失業(yè)的,也就是單位解除勞動(dòng)合同才能夠領(lǐng)取,如果單位為勞動(dòng)者辦理失業(yè)金,單位將面臨支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、被社保機(jī)構(gòu)處罰等的一系列風(fēng)險(xiǎn),所以單位一般是不愿意為勞動(dòng)者辦理失業(yè)金的。

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職工到達(dá)退休年齡的,企業(yè)給職工辦理退休時(shí),如果職工的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)沒有達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限,在辦理退休時(shí),按規(guī)定是由單位進(jìn)行一次性補(bǔ)繳,所以一些企業(yè)不愿意給職工辦理退休手續(xù)。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

沒有影響。失業(yè)保險(xiǎn)金,是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用,是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。失業(yè)保險(xiǎn)金目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。

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