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工傷公司不理賠怎么辦?

2022-04-10 11:17

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2022-04-10回復(fù)

專業(yè)分析:

首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》具體規(guī)定進(jìn)行賠償。第四,如果協(xié)商不成,帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。

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廣東律參律師事務(wù)所

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。

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    工傷公司不承認(rèn),員工維權(quán)途徑如下: 1、勞動(dòng)者本人或者直系親屬在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的證明

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