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職工因病退休條件

2021-10-23 14:22

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專(zhuān)業(yè)分析:

退休人員退休是指員工因病基本喪失勞動(dòng)力,但在年齡、工作年數(shù)和個(gè)人支付年數(shù)方面沒(méi)有退休條件的,經(jīng)醫(yī)院證明后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),組織批準(zhǔn)后退出生產(chǎn)和崗位,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予一定的物質(zhì)援助和補(bǔ)償,進(jìn)行退休。退休人員因特定原因失去勞動(dòng)力,國(guó)家按規(guī)定給予補(bǔ)助。根據(jù)國(guó)家各法律和地區(qū)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)和經(jīng)濟(jì)援助。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)合同法》第四十七條第二款相關(guān)規(guī)定,滿(mǎn)足以下情形經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是有上限的: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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如果自己是因?yàn)椴∏槎崆巴诵莸脑?huà),那么是和正常退休是有一些區(qū)別的,每提前一年進(jìn)行退休的話(huà),那么退休金就需要扣除一定的比例。 病退和正常退休的區(qū)別:病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區(qū)別:在于特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。 一、企業(yè)職工退休:國(guó)家規(guī)定,男性職工年滿(mǎn)60周歲,女性干部年滿(mǎn)55周歲,女性工人年滿(mǎn)50周歲,且繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上的; (其中,97年12月31日前參加工作的,在2006年-2010年內(nèi)繳費(fèi)滿(mǎn)10年不滿(mǎn)15年的),可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男性年滿(mǎn)50周歲,女性年滿(mǎn)45周歲,且繳費(fèi)年限同上,可辦理病退。病退屬于退休的一種,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 企業(yè)職工退職:對(duì)于年齡達(dá)不到病退要求(即男不滿(mǎn)50周歲,女不滿(mǎn)45周歲),且經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如果繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年及以上,可以辦理退職; 按月領(lǐng)取退職生活費(fèi);如果年齡達(dá)到病退要求,但繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年或過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)不滿(mǎn)10年的,退職待遇一次性支付,并終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 二、機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退休:國(guó)家規(guī)定,男職員年滿(mǎn)60周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,且工作年限滿(mǎn)10年及以上的,可辦理退休,按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工病退:對(duì)經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,且工作年限滿(mǎn)10年及以上的,可辦理病退。 機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工退職:經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定,已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力的職工,如滿(mǎn)足以下任一條件,則只能辦理退職,按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)。 1、工作年限不滿(mǎn)10年; 2、男不滿(mǎn)50周歲,女不滿(mǎn)45周歲。 三、企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退職人員按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的,與退休人員一起,根據(jù)國(guó)家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關(guān)規(guī)定調(diào)整退職生活費(fèi),但幅度會(huì)小于退休人員。

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一、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。 二、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。 三、凡工作年限滿(mǎn)30年;或男年滿(mǎn)53周歲、女年滿(mǎn)48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿(mǎn)20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,允許提前退休。

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