甘肅省婚假多少天
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根據(jù)2014年3月26日省十二屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)的《關(guān)于修改〈甘肅省人口與計(jì)劃生育條例〉的決定》第二次修正的《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下列優(yōu)待：(一)國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的，其婚假為30天；實(shí)行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護(hù)理假15天；(二)農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的，免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。根據(jù)第三十四條本條例規(guī)定的晚婚假、晚育假，增加的產(chǎn)假、護(hù)理假等假期應(yīng)當(dāng)按照全勤對(duì)待，并不得影響提薪和晉級(jí)。
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甘肅省產(chǎn)假是180天。據(jù)甘肅地方相關(guān)法律規(guī)定，符合法律法規(guī)生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天；男方享受護(hù)理假30天。且產(chǎn)假期間，其工資也和之前一樣，用人單位不能隨意降低工資。難產(chǎn)的情況也能增加難產(chǎn)假15天。
甘肅省男士陪產(chǎn)假是30天。據(jù)甘肅相關(guān)地方法規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受產(chǎn)假180天，男方享受30天的護(hù)理假（即陪產(chǎn)假）。陪產(chǎn)假期間，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。男方休陪產(chǎn)假是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦、嬰兒健康，能對(duì)身體虛弱的妻子進(jìn)行照顧，能緩解產(chǎn)婦心理壓力、消除負(fù)面情緒外，還能增進(jìn)與寶寶的感情。
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甘肅省隴南市各區(qū)區(qū)的產(chǎn)假多少天？國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假98天，符合條件的可享受產(chǎn)假180天。陪產(chǎn)假15天。法律規(guī)定：
2020.12.25 239 -
甘肅產(chǎn)假多少天年新規(guī)定甘肅省產(chǎn)假是180天。據(jù)甘肅地方相關(guān)法律規(guī)定，符合法律法規(guī)生育子女的，女方享受產(chǎn)假180天；男方享受護(hù)理假30天。且產(chǎn)假期間，其工資也和之前一樣，用人單位不能隨意降低工資。難產(chǎn)的情況也能增加難產(chǎn)假15天。
2020.11.04 835 -
甘肅省蘭州市榆中縣規(guī)定的產(chǎn)假有多少天甘肅省蘭州市榆中縣規(guī)定的產(chǎn)假有98天。 國(guó)家規(guī)定女方產(chǎn)假為98天，符合條件的額外增加60天，最多158天。 一、女職工生育享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假十五天。 二、如果是難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假
2020.12.20 178
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甘肅省產(chǎn)假多少天
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定，凡實(shí)行計(jì)劃生育的女職工生育時(shí)，分別按下列情況享受產(chǎn)假：(一)胎順產(chǎn)者，享受不少于90天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天(以預(yù)產(chǎn)期為準(zhǔn)
2022-08-22 15,340 -
甘肅省甘肅省二胎陪產(chǎn)假多少天
甘肅省女職工依法生育二孩的，配偶享受護(hù)理假30天，假期工資、獎(jiǎng)金、福利待遇按正常上班期間不變?！陡拭C省人口與計(jì)劃生育條例》 第十五條提倡一對(duì)夫妻生育兩個(gè)子女。夫妻自主安排生育 第一個(gè)和 第二個(gè)子女，實(shí)
2022-07-09 15,340 -
甘肅省二婚婚假有多少天
2016年甘肅省婚假規(guī)定 根據(jù)《甘肅省人口與計(jì)劃生育條例(修正草案)》第20條的規(guī)定，對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織應(yīng)當(dāng)給予以下待遇： 1、男女雙方婚假為30天。 2
2022-08-04 15,340 -
甘肅省二婚婚假是多少天？
勞動(dòng)者的合法權(quán)益常見(jiàn)的有婚假、產(chǎn)假等，但生活中這些權(quán)益并不都能得到保障。為了切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)專門制定了相應(yīng)的勞動(dòng)保障制度，違反勞動(dòng)保障制度的依法是要受到相應(yīng)處罰的。
2022-08-20 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
8,398 2022.04.17 -
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法定婚假多少天法定的婚假為3天。 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期。 婚假是員工結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策，也是一種對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義
55,830 2022.04.15 -
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國(guó)家婚假多少天婚假，主要指的是員工結(jié)婚可依法享受的假期?；榧偈菃T工在結(jié)婚時(shí)，用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資，這是對(duì)員工的精神撫慰，同時(shí)也充分體現(xiàn)了政府對(duì)員工的福利政策，以及對(duì)其權(quán)益的保護(hù)。 目前國(guó)家法定的婚假天數(shù)為
42,318 2022.04.17
