黑龍江省退休工人死亡撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
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一、撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn) (一)在職人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。為本人生前最后一個(gè)月職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和。 (二)離退休人員死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)基數(shù)。為離休、退休時(shí)的職務(wù)(技術(shù)等級(jí))工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和,再加上按國家規(guī)定增加的離休、退休費(fèi)。 (三)死亡一次性撫恤金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。批準(zhǔn)為革命烈士的,為本人生前40個(gè)月工資;因公死亡的,為本人生前20個(gè)月工資;病故的,為本人生前10個(gè)月工資。 二、喪葬費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)黑人聯(lián)字[1998]10號(hào)文件規(guī)定,事業(yè)單位工作人員死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為1200元。 三、領(lǐng)取程序 (一)職工去世后,生前所在單位通知社會(huì)保險(xiǎn)科。 (二)社會(huì)保險(xiǎn)科憑醫(yī)院死亡或火葬有效證明進(jìn)行登記,根據(jù)規(guī)定核算喪葬費(fèi)、撫恤金,出具領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤金通知單(其工資、福利等待遇自去世后下個(gè)月停發(fā))。 (三)去世職工家屬持通知單到計(jì)劃財(cái)務(wù)處領(lǐng)取喪葬費(fèi)、撫恤金。 (四)社會(huì)保險(xiǎn)科對(duì)有關(guān)材料分類保存。
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因工死亡職工的供養(yǎng)親屬符合享受供養(yǎng)親屬撫恤金條件的,供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。供養(yǎng)親屬本人(或法定代理人、法定監(jiān)護(hù)人)自愿選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的,除按規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金外,根據(jù)職工死亡是核定的供養(yǎng)親屬享受的撫恤金數(shù)額,其供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付的標(biāo)準(zhǔn)為:年齡在50周歲(含50周歲)以下的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算180個(gè)月;年齡在50周歲以上至70周歲(含70周歲)之間的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算120個(gè)月。年齡在70周歲以上的,按照按月發(fā)給的供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)算60個(gè)月。
1.喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; 2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。 3.一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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關(guān)于提高喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知 黑人保發(fā)〔2010〕53號(hào) 各市(地)、縣(市)人力資源和社會(huì)保障局(人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局)、社保局、財(cái)政局,省直各部門人事(干部)處,省農(nóng)墾總局人力資
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