女性50歲退休到50歲還沒有工作
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只要按照法律規(guī)定繳足社會保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年。 女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。 企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制后，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲。 《勞動法》施行之前，企業(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。
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我國法律規(guī)定。男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女干部退休年齡是55周歲。 所以按著正常的退休年齡，那么女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養(yǎng)老金的待遇。特殊崗種工種，年滿45歲；女干部年滿55歲，不能從事勞動生產(chǎn)的，女45歲申請病退。
女性退休年齡標(biāo)準(zhǔn)：長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產(chǎn)崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔(dān)任一定行政管理職務(wù)或未直接從事本單位生產(chǎn)產(chǎn)品活動或不直接從事本行業(yè)一線生產(chǎn)、服務(wù)、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
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女性50歲退休是55歲嗎根據(jù)我國國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法、國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我國女性干部和女性工人的退休年齡并不相同：女性干部退休年齡為55周歲，女性工人的退休年齡為50周歲。而對于男性來說，不論男性干部還是男性
2020.02.10 231 -
女性如何50歲退休以下人員女性五十歲可以退休：企業(yè)的女工人，在企業(yè)繳費(fèi)累計(jì)滿10年，后來以靈活就業(yè)人員身份就繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性人員，有特殊工種從業(yè)經(jīng)歷的女性人員，符合病退條件的女性人員，符合公務(wù)員法規(guī)定的女干部。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿
2020.01.17 572 -
女性50歲退休條件50歲女職工退休的條件： 1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系且繳費(fèi)5年以上的，經(jīng)本人申請，在年滿50周歲時可以
2020.05.26 1,050
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女性50歲退休到45歲還沒有工作
只要按照法律規(guī)定繳足社會保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
2022-04-14 15,340 -
女性50歲退休條件
根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條之規(guī)定：符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（二）從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十
2022-01-27 15,340 -
女性50歲退休計(jì)劃
1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動關(guān)系的原國有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動關(guān)系后以靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)
2022-04-26 15,340 -
50歲女性能拿到退休工資嗎
只要按照法律規(guī)定繳足社會保險(xiǎn)后，就可以領(lǐng)取楊來勁。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，正常退休條件如下： 凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限
2022-04-17 15,340
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女性退休年齡到底是55還是50女性退休年齡要根據(jù)工作身份、工作性質(zhì)、參加的是何種養(yǎng)老保險(xiǎn)來決定法定退休年齡，因?yàn)椴煌矸莸呐酝诵輹r間是不同的，具體的區(qū)別如下：1、女性退休年齡是50周歲；2、女干部退休年齡是55周歲；3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45
3,772 2022.04.25 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:07
女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15
