勞動仲裁最多賠償多少
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
勞動仲裁賠償有以下標準: 一、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 二、用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 三、違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。 四、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照相關規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)牡鹊取?/p>
勞動仲裁賠償有以下標準: 一、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。 二、用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 三、違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。 四、用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照相關規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)牡鹊取?/p>
-
勞動仲裁最長多少時間
勞動仲裁最長要60日結(jié)束。仲裁庭應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決,案情復雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2020.07.20 143 -
勞動仲裁賠償要交多少稅,勞動仲裁賠償可以不交嗎
勞動仲裁賠償金需要繳稅。 1、代扣代繳個人所得稅是行政法規(guī)稅法規(guī)定的義務。法院屬于司法執(zhí)法。不是行政執(zhí)法。法院判企業(yè)支付工資,企業(yè)執(zhí)行司法程序按判決書支付工資。同時企業(yè)又必須執(zhí)行稅務行政法規(guī),支付工資時代扣個人所得稅。這是企業(yè)執(zhí)行必須執(zhí)行的
2020.03.28 371 -
勞動仲裁多少
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》實施之前,勞動仲裁是要收費的,仲裁費包括受理費和處理費。受理費收費標準為3人以下的,每件20元,4至9人的,每件30元,10人以上的集體勞動爭議案件,每件50元。2008年5月1日《中華人民共和國勞動爭議
2020.06.22 255
-
勞動仲裁賠償金最多多少
已過申訴時效,賠償標準依勞動合同法。勞動爭議仲裁時效為一年。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;
2022-03-03 15,340 -
勞動仲裁賠償多少
計算賠償?shù)臉藴适前凑談趧诱咴趧趧雍贤獬蛘呓K止前十二個月的平均工資來計算的,勞動者的平均工資越高,計算的金額就越大。法律依據(jù)《中華人民共和國》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支
2022-08-24 15,340 -
勞動仲裁最高申請賠償多少錢
申請勞動仲裁要按規(guī)定交納仲裁費。關于仲裁費要掌握以下幾點: (1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開
2022-08-14 15,340 -
勞動仲裁中加班費最多賠償多少年?
如果當事人申請勞動仲裁,對賠償加班費的最高年限沒有限制,勞動者加班多少時間,用人單位就應當支付相應的加班費。而法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù);休息日加班工資=月工
2022-06-17 15,340
-
00:52
勞動仲裁要多少錢勞動爭議仲裁一般不收費。勞動爭議案件處理費收費標準,具體如下: 1、沒有爭議金額的案件,每件300元。 2、有爭議金額的案件,按下列標準累加收費: (1)爭議金額在1萬元以內(nèi),含1萬元的案件,每件500元; (2)爭議金額超過1萬元至5萬元
22,163 2022.04.17 -
00:47
打一場勞動仲裁多少錢打一場勞動仲裁不要錢。因為如果是申請勞動方面仲裁的話,那么對于仲裁機構(gòu)來說這邊是不收取任何的費用的,但是還需要提前注意,如果在這過程當中委托律師代理的話,肯定是會產(chǎn)生一定的律師代理費用的。需要提交的材料: 1、勞動仲裁申請書,詳細陳述申請事
1,207 2022.05.21 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,145 2022.10.03