工傷職工一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金問題
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申請一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的流程是你先和單位協(xié)商,不行的話到勞動仲裁委員會申請工傷仲裁,對結(jié)果不服的話可再到法院起訴。 法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資; (二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十六條工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。
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根據(jù)《工傷保險條例》,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,其中一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資,五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資,七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
以勞動關(guān)系解除或者終止時成都市上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個月,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金為18個月、用人單位沒有參加工傷保險的,均由用人單位支付。
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2023-02-13 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由誰支付工傷一次性傷殘補(bǔ)助金通常是由工傷保險基金,按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定,工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金。申請單位或者職工本人,攜帶規(guī)定資料本地社保機(jī)構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系
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一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來,就必須要賠償,只是一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是由社保部門從社?;鹬兄Ц叮淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金是由用人單位支付,前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后,由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,924 2022.05.11 -
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一次性就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)一次性就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)是:1、五級傷殘的,需要支付相當(dāng)于18個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;2、六級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;3、七級傷殘的,需要支付相當(dāng)于15個月的工資作為支付一次性傷殘補(bǔ)助金;
12,905 2022.04.17