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工地干活手指斷了應(yīng)該怎么賠償

2022-03-24 01:49

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專業(yè)分析:

1、向勞動部門申請工傷認(rèn)定 2由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。、至于受傷后能得到多少賠償,要根據(jù)傷者的傷殘等級及當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/gongshangpeichang_gspcbz/">工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等具體情況來綜合計算,沒有一個確定的具體金額。傷殘等級需經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定后確認(rèn),以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)

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1、向勞動部門申請工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 2、勞動部門認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi),進(jìn)行治療;收集勞動關(guān)系的相關(guān)證明;進(jìn)行工傷認(rèn)定;行勞動能力鑒定;申請勞動仲裁,索賠工傷待遇。

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