工傷保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
通常分為11個賠償項目。例如:1、治療費;2、住院補助伙食費;3、外地就醫(yī)交通費、住宿費;4、康復(fù)治療費;5、輔助器具費;6、停工留薪期工資;7、生活護理費;8、一次性傷殘補助金;9、傷殘津貼;10、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金;11、喪葬補助金。
-
工傷保險公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險公司的賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
2020.08.27 781 -
工傷保險公司怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷保險公司的賠償標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)過鑒定傷殘等級之后,根據(jù)職工喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照《工傷保險條例》規(guī)定的各傷殘等級的賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償;并且工傷期間可以享受停工留薪的待遇。
2020.07.16 152 -
人傷保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)
造成他人人身傷害時,若行為人投保過相應(yīng)的責(zé)任保險,則保險公司應(yīng)當(dāng)賠償保險金。保險金的具體金額并不固定,取決于遭受人身損害之人的醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。其中死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居
2020.03.27 861
-
工傷保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
是工傷的,原工資待遇不變的。根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。建議先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書下來后到勞動能力鑒定科申請勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞
2022-03-15 15,340 -
工傷保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)
參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷,經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定,以下項目符合工傷保險補償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:(1)工傷醫(yī)療費:治療工傷,職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費
2021-10-23 15,340 -
工傷保險公司賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、交通事故方面,你可以要求對方司機、車主、保險公司連帶賠償以下責(zé)任:醫(yī)療費、后續(xù)治療費、誤工費、營養(yǎng)費、伙食補助、交通費等,如果你的傷勢構(gòu)成傷殘,(有粉碎性骨折以上),那么可以進行傷殘鑒定,還可以賠
2022-01-13 15,340 -
保險公司工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
保險公司交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn):一、不構(gòu)成殘疾等級的賠償項目。二、構(gòu)成殘疾等級的賠償項目。三、死亡賠償項目。
2021-12-03 15,340
-
01:13
工傷保險賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先,我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額,需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的,可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,058 2022.04.17 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有: 1、醫(yī)療費用,包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等; 2、伙食補助費,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定; 3、交通、食宿費用; 4、康復(fù)治療費用,包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,837 2021.04.25 -
00:58
公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)公司員工離職賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下:1、如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人單位需要支付經(jīng)濟補償金;2、如果單位是屬于非法解除,非法辭退,那么需要支付賠償金;3、除用人單位維持或者提高勞動合同約定
3,590 2022.04.17