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工傷事故時(shí)期間如何辦理生活護(hù)理費(fèi)?

2022-06-11 09:30

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專業(yè)分析:

工傷事故的護(hù)理費(fèi)賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。對(duì)于完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付護(hù)理費(fèi);大部分生活不能自理,按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%支付;部分生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資。 (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷事故生活護(hù)理費(fèi)是需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的確認(rèn)來賠償?shù)?。職工在被評(píng)定為殘疾后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)需要確認(rèn)職工是否需要生活護(hù)理,確認(rèn)是需要生活護(hù)理的,需要從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)的,生活護(hù)理費(fèi)是按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理,這3個(gè)不同的等級(jí)來支付的。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

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