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如何認定國有企業(yè)人員失職罪

2021-07-20 18:26

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專業(yè)分析:

國有企業(yè)人員失職罪的構(gòu)成要件如下: 1、侵犯的客體是國有公司、企業(yè)財產(chǎn)權(quán)益和社會主義市場經(jīng)濟秩序。 2、客觀上表現(xiàn)為國有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴重虧損,致使國家利益遭受重大損失,以及國有事業(yè)單位的工作人員由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),致使國家利益遭受重大損失的行為。 3、主體為特殊主體,即國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,其他主體不構(gòu)成本罪。 4、主觀方面只能由間接故意與過失構(gòu)成。   《刑法》第一百六十八條   國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。

法律依據(jù):

《中華人民共和國刑法》第一百六十八條?國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。 國有事業(yè)單位的工作人員有前款行為,致使國家利益遭受重大損失的,依照前款的規(guī)定處罰。 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規(guī)定從重處罰。

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章法律師

廣東律參律師事務所

國有企業(yè)人員失職罪的行為人應當滿足的以下四個要件為:主體要件:主體為國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員;主觀要件:主觀方面只能由間接故意與過失構(gòu)成;客體要件:客體是國有公司、企業(yè)財產(chǎn)權(quán)益和社會主義市場經(jīng)濟秩序;客觀要件:表現(xiàn)為由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失的行為。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

國有企業(yè)人員失職罪既遂的定罪量刑如下:國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第一百六十八條第一、三款的規(guī)定,國有公司、企業(yè)的工作人員,由于嚴重不負責任或者濫用職權(quán),造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失,致使國家利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;致使國家利益遭受特別重大損失的,處三年以上七年以下有期徒刑。 國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員,徇私舞弊,犯前兩款罪的,依照第一款的規(guī)定從重處罰。

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