上下班途中交通事故負(fù)主要責(zé)任算不算工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
上下班途中交通事故負(fù)主要責(zé)任,不算工傷。r只有負(fù)次要責(zé)任或者不負(fù)責(zé)任的,才能屬于工傷。r《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:r(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;r(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;r(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;r(四)患職業(yè)病的;r(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;r(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;r(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
上下班途中出交通事故算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故,可認(rèn)定為工傷。
上下班交通事故算工傷,前提是本人不是主要責(zé)任。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故,包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定,勞動(dòng)者之后依法享受工傷待遇。
-
上班途中交通事故算不算工傷
職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷,但須同時(shí)具備以下條件: 第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四,必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的
2020.03.13 134 -
上下班途中交通事故同等責(zé)任算工傷嗎
交通事故同等責(zé)任可以認(rèn)定工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。這也就意味著同等責(zé)任也是可以認(rèn)定為工傷的。因此公司需要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.11.18 395 -
-
上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主要責(zé)任,這算工傷嗎?
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷; 2、能否評(píng)定上等級(jí),可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生,最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn); 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突; 4、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷
2022-04-18 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故,如果不負(fù)主要責(zé)任算工傷嗎
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷; 2、能否評(píng)定上等級(jí),可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生,最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn); 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突; 4、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷
2022-04-19 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé),算工傷嗎
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷; 2、能否評(píng)定上等級(jí),可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生,最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn); 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突; 4、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷
2022-04-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故算工傷嗎
算的,上下班途中,發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在
2022-03-12 15,340
-
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指:如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō),這主要依
1,653 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15