上下班途中交通事故負(fù)主要責(zé)任算不算工傷
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上下班途中交通事故負(fù)主要責(zé)任，不算工傷。r只有負(fù)次要責(zé)任或者不負(fù)責(zé)任的，才能屬于工傷。r《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；r（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；r（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；r（四）患職業(yè)病的；r（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；r（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；r（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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上下班途中出交通事故算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故，可認(rèn)定為工傷。
上下班交通事故算工傷，前提是本人不是主要責(zé)任。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定，勞動(dòng)者之后依法享受工傷待遇。
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上班途中交通事故算不算工傷職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時(shí)具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故; 第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三，必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 第四，必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的
2020.03.13 134 -
上下班途中交通事故同等責(zé)任算工傷嗎交通事故同等責(zé)任可以認(rèn)定工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。這也就意味著同等責(zé)任也是可以認(rèn)定為工傷的。因此公司需要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定。
2020.11.18 395 -
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上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主要責(zé)任，這算工傷嗎？
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷； 2、能否評(píng)定上等級(jí)，可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生，最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn)； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷
2022-04-18 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，如果不負(fù)主要責(zé)任算工傷嗎
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷； 2、能否評(píng)定上等級(jí)，可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生，最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn)； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷
2022-04-19 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)，算工傷嗎
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷； 2、能否評(píng)定上等級(jí)，可以先問(wèn)問(wèn)醫(yī)生，最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn)； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷
2022-04-26 15,340 -
上下班途中發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故算工傷嗎
算的，上下班途中，發(fā)生非本人負(fù)主要責(zé)任的交通事故屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在
2022-03-12 15,340
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00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō)，這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說(shuō)的另外規(guī)定主要是指：如果勞動(dòng)者被認(rèn)定為需要對(duì)交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來(lái)說(shuō)，這主要依
1,653 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
