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強制安排學(xué)生實習(xí),學(xué)生自己可以去實習(xí)單位實習(xí)嗎?

2022-04-25 09:09

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1、你好,你是學(xué)生,被學(xué)校強制安排實習(xí),學(xué)校的做法是不合法的,根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第十四條未滿18周歲的學(xué)生參加跟崗實習(xí)、頂崗實習(xí),應(yīng)取得學(xué)生監(jiān)護人簽字的知情同意書。學(xué)生自行選擇實習(xí)單位的頂崗實習(xí),學(xué)生應(yīng)在實習(xí)前將實習(xí)協(xié)議提交所在職業(yè)學(xué)校,未滿18周歲學(xué)生還需要提交監(jiān)護人簽字的知情同意書。2、因此根據(jù)以上的規(guī)定,學(xué)生是可以自己找實習(xí)單位的,學(xué)校并不能強制。3、同時,根據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》第七條職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí)。實習(xí)開始前,職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,與實習(xí)單位共同制訂實習(xí)計劃,明確實習(xí)目標(biāo)、實習(xí)任務(wù)、必要的實習(xí)準(zhǔn)備、考核標(biāo)準(zhǔn)等;并開展培訓(xùn),使學(xué)生了解各實習(xí)階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)分別選派經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強、安全防范意識高的實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)、共同管理學(xué)生實習(xí)。實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。4、因此,學(xué)校應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生進行相關(guān)專業(yè)的實習(xí),否則是不恰當(dāng)?shù)摹?、可以與學(xué)校協(xié)商,要求學(xué)校予以糾正。如果協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)氐慕逃鞴懿块T投訴解決。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)不同的實習(xí)性質(zhì)判斷是否存在勞動關(guān)系,如果不是在校生的培訓(xùn)實習(xí),是畢業(yè)生的就業(yè)實習(xí),應(yīng)認(rèn)為雙方建立了勞動關(guān)系,需要簽訂勞動合同。勤工儉學(xué)型實習(xí)中,大學(xué)生和用人單位之間不屬于勞動關(guān)系,相互之間的權(quán)利義務(wù)由合同法調(diào)整,雙方存在勞務(wù)關(guān)系,應(yīng)簽訂勞務(wù)合同。

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實習(xí)期是學(xué)校對學(xué)生參加社會實踐的要求,有關(guān)勞動法律法規(guī)沒有實習(xí)期的規(guī)定,故不屬于勞動法律調(diào)整的范圍。按《勞動法》規(guī)定,用人單位用工必須依法書面訂立勞動合同,否則就是違法。訂立勞動合同無疑是對勞動者的一種保護性措施,應(yīng)該依法辦事。

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