單位雇傭童工構成犯罪嗎
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(1)對違法使用童工的單位或個人，勞動行政部門有權責令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費用，全部由使用童工的單位或個人承擔。 (2)勞動行政部門有權對使用童工的單位或個人;介紹童工的職業(yè)介紹機構或其他單位及個人;為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個人，以及對允許未滿16周歲的少年、兒童做童工，經教育不改正的父母或其他監(jiān)護人等給予行政處分或罰款，其中對使用童工的單位給予從重處罰。 (3)對企事業(yè)單位及個體戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴重者，以及未滿16周歲的少年、兒童領取個體營業(yè)執(zhí)照者，勞動行政部門有權提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。 (4)違法使用童工的單位和個人，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應當負責治療，并承擔治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。
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老板雇傭童工犯罪嗎招收童工是犯法的。童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關系，從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年兒童。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款。
2020.03.11 296 -
雇傭童工犯法嗎根據我國法律的相關規(guī)定，童工一般指的是未滿十六周歲的未成年人。雇傭童工的行為屬于違法行為，單位需要承擔一定的法律責任。一般由勞動行政部門責令改正，并處以罰款。如果情節(jié)嚴重，會吊銷其營業(yè)執(zhí)照。如果雇傭童工的行為構成犯罪，就需要承擔一定的刑事責
2022.04.12 2,081 -
單位雇傭童工該怎么處罰？企業(yè)事業(yè)組織、個體工商戶非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的，由勞動保障行政部門處1萬元以下的罰款。
2020.01.27 174
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單位雇傭童工構成犯罪嗎
(1)對違法使用童工的單位或個人，勞動行政部門有權責令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費用，全部由使用童工的單位或個人承擔。 (2)勞動行政部門有權對使用童工的單位或個人介紹童工的職業(yè)介
2022-06-29 15,340 -
雇傭從事危重勞動罪,單位雇傭童工構成犯罪嗎
所謂童工就是指未滿16周歲，與單位或個人發(fā)生從事有經濟收入的勞動或從事個體勞動的少年、兒童。我國《勞動法》第十五條規(guī)定禁止招收未滿16周歲的人。對招用童工，我國《勞動法》第94條規(guī)定：“用人單位非法招
2022-10-26 15,340 -
雇傭童工構成什么罪
違反勞動管理法規(guī)，罰款或者吊銷營業(yè)執(zhí)照，情節(jié)嚴重的處三年以下有期徒刑或者拘役?！吨腥A人民共和國勞動法》 第九十四條規(guī)定，用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)
2022-05-30 15,340 -
雇傭童工犯罪嗎
根據國務院《禁止使用童工條例》，童工是指未滿16周歲，與單位或個人發(fā)生勞動關系，從事經濟收入勞動或個人勞動的兒童。《中華人民共和國義務教育法》第十一條、《勞動法》第十五條、《禁止使用童工條例》第四條分
2021-12-02 15,340
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騙取貸款構成單位犯罪嗎騙取貸款是否構成單位犯罪，要根據犯罪主體是單位還是個人來確定： 1、若騙取貸款的主體是單位，是構成單位犯罪的； 2、若騙取貸款的主體是個人，則不構成單位犯罪。 根據相關的法律規(guī)定，單位犯騙取貸款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員
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打人能構成犯罪嗎打人是否構成犯罪，應當根據侵害人打人手段、目的、受害人的受傷情況等來判定，一般而言，打人致使人輕微受傷，不構成犯罪，侵害人僅需承擔行政拘留和罰款的責任，但造成受害人輕傷以上的，則可能構成故意傷害罪，一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果
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2,541 2022.10.03
