男士生育津貼怎么獲得
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男職工的生育津貼領(lǐng)取條件: 1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。 2.符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。男職工生育保險報銷流程 1、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內(nèi)持報銷所需資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報； 2、工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核； 3、資料審核無誤后受理申報并書面登記； 4、窗口工作人員在4個工作日內(nèi)生成撥付單據(jù)； 5、單位經(jīng)辦人或個人5個工作日后領(lǐng)取撥付單據(jù)； 6、領(lǐng)取撥付單據(jù)后5個工作日后撥付金額劃轉(zhuǎn)至單位或個人的銀行賬戶?！舅璨牧稀浚罕救思芭渑嫉木用裆矸葑C、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》。
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具體程序是： 一、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內(nèi)持報銷所需資料到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報； 二、工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核； 三、資料審核無誤后受理申報并書面登記。
一、領(lǐng)取生育津貼方法： 1、懷孕后帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。 2、注意需要辦理準(zhǔn)生證。 3、生育時將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后便于使用生育保險結(jié)算。 4、生小孩后辦理獨(dú)生子女證帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)(蓋公章)結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件由單位經(jīng)辦員到社保局申請申領(lǐng)生育津貼。 二、職工享受生育保險待遇應(yīng)當(dāng)同時具備兩個條件： 1、用人單位為職工參加生育保險繳費(fèi)累計滿1年以上并同時繼續(xù)為其繳費(fèi)的； 2、符合國家和省、市人口與計劃生育規(guī)定。 三、生育津貼是以生育(流產(chǎn))時的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)計算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。
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生育津貼男士和女士的有什么區(qū)別女方報得比男方多。如果夫妻雙方都有生育險，那么建議女方報，男方只能報一半。生育津貼是對女性員工在休產(chǎn)假期間的工資性補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)按照月繳費(fèi)工資乘以產(chǎn)假的月數(shù)來核定，繳費(fèi)工資越高、法定產(chǎn)假越長的女性員工最終的待遇也就越高。生育津貼的發(fā)放需要在女性
2020.08.16 2,074 -
勞務(wù)派遣男士生育津貼多少生育保險報銷的手續(xù)和流程和非派遣都是一樣的，所以生育津貼也是一樣都。但是如果是派遣制員工，那么你的勞動關(guān)系是在勞務(wù)派遣公司，所以你的生育保險由勞務(wù)派遣公司繳納。在報銷過程中是沒有區(qū)別的，手續(xù)齊全了就可以去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了。 一次性生育補(bǔ)貼
2020.11.30 320 -
男方用生育險怎么領(lǐng)生育津貼？（1）符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件； （2）配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個月以上； （3）配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。符合上述條件的
2020.10.28 574
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男士生育津貼怎樣領(lǐng)
男職工的生育津貼領(lǐng)取條件: 1.同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)
2022-05-30 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼男士怎么領(lǐng)取
領(lǐng)取男職工生育津貼的條件：1、同時，具備下列條件的參保男職工可以申請一次性生育補(bǔ)貼：⑴符合國家計劃生育政策和法定生育條件；⑵配偶偶因病理原因生育或流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險，已為男職工正常連續(xù)繳納生
2021-12-03 15,340 -
男士可以領(lǐng)生育津貼嗎？
一般由男方的配偶領(lǐng)取生育津貼。國家《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生
2022-05-29 15,340 -
生育津貼怎么取得
1.在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要準(zhǔn)備三個表、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養(yǎng)老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業(yè)準(zhǔn)備； 2.由單位持此三表前往社會
2022-04-21 15,340
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,170 2022.04.17 -
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男方有生育險可以領(lǐng)生育津貼嗎男方有生育險不可以領(lǐng)生育津貼。只有女方在沒有生育保險使用男方的生育保險的情況下，女方可以用男方的生育險領(lǐng)取生育津貼。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可
11,432 2022.04.17 -
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生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶，也可以直接打給個人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報時，需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)，讓生育保險基金支付。對未參加生育保險的，
6,969 2022.05.11
