勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)是怎樣確定的?
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勞動(dòng)爭議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)方便當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定。 《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 實(shí)踐中,一些設(shè)區(qū)的市,比如北京市,針對(duì)一些單位注冊(cè)地和實(shí)際經(jīng)營地不在一個(gè)區(qū)的,針對(duì)勞動(dòng)仲裁的管轄區(qū)做了細(xì)分規(guī)定。
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勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地仲裁委員會(huì)管轄。 一、地方各級(jí)仲裁委員會(huì)處理的管轄范圍由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》確定。 二、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí),應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。 三、發(fā)生勞動(dòng)爭議的單位與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的,由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地仲裁委員會(huì)受理。
勞動(dòng)爭議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)方便當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定?!秳趧?dòng)爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。實(shí)踐中,一些設(shè)區(qū)的市,比如北京市,針對(duì)一些單位注冊(cè)地和實(shí)際經(jīng)營地不在一個(gè)區(qū)的,針對(duì)勞動(dòng)仲裁的管轄區(qū)做了細(xì)分規(guī)定。
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勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)怎么確定
勞動(dòng)仲裁的管轄地有兩處。一是用人單位所在地;二是勞動(dòng)合同履行地。這兩個(gè)地點(diǎn)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)均有勞動(dòng)仲裁管轄權(quán),申請(qǐng)人可以任意選擇其中之一提出仲裁申請(qǐng)。如果這兩處所在地不一致,但是勞動(dòng)者和用人單位分別向兩地仲裁委提出申請(qǐng),則由勞動(dòng)合同履行
2022.04.12 1,167 -
勞動(dòng)仲裁管轄的確定
勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地與用人單位所在地仲裁委員會(huì)管轄。 一、地方各級(jí)仲裁委員會(huì)處理的管轄范圍由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》確定。 二、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí),應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。 三、發(fā)
2020.03.30 185 -
勞動(dòng)爭議仲裁管轄怎樣確定
勞動(dòng)爭議的仲裁管轄一般由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.03.29 184
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勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭議仲裁
2022-05-18 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的管轄權(quán)是怎樣確定的
勞動(dòng)爭議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)方
2022-05-19 15,340 -
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勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭議仲裁
2022-05-21 15,340 -
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2022-05-19 15,340
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勞動(dòng)爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄,這兩個(gè)之間是沒有先后順序的,可以是由合同履行地,也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,659 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)怎么確定勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)的確定,具體情況如下: 1、仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)受理的案件不屬于本會(huì)管轄時(shí),需要移送有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。仲裁委員會(huì)之間由于管轄權(quán)發(fā)生爭議,那么可以讓雙方當(dāng)事人通過協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成時(shí),可以讓共同的上級(jí)勞動(dòng)行政主管部門指定管轄;
3,165 2022.05.11 -
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是怎么樣的申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是: 1、提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15