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勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)是怎樣確定的?

2022-05-21 10:14

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勞動(dòng)爭議仲裁管轄,是指確定各個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理勞動(dòng)爭議案件的分工和權(quán)限,明確當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)?shù)侥囊粋€(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,由哪一個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理的法律制度。勞動(dòng)爭議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)方便當(dāng)事人仲裁,方便勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定。 《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》規(guī)定:勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。 勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。 實(shí)踐中,一些設(shè)區(qū)的市,比如北京市,針對(duì)一些單位注冊(cè)地和實(shí)際經(jīng)營地不在一個(gè)區(qū)的,針對(duì)勞動(dòng)仲裁的管轄區(qū)做了細(xì)分規(guī)定。

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