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工傷骨折老板不給賠償應(yīng)該怎么辦?

2022-02-17 08:57

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1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請; 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責(zé)、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放; 3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定,鑒定工傷等級,然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償; 4.請問簽訂了勞動合同嗎?如果沒有,估計單位不會承認跟傷者存在勞動關(guān)系,估計要先確認存在勞動關(guān)系,這就要求傷者在申請工傷認定之前注意收集可以證明和單位之間存在勞動關(guān)系的證據(jù)材料,如工資卡、工資單、工作服、員工證、考勤卡、暫住證以及其他一切能證明勞動關(guān)系的材料,上述證據(jù)材料可以是書面證據(jù),也可能是證人證言、錄音證據(jù)、實物證據(jù)、電子證據(jù)等; 5.如果用人單位不履行上述的義務(wù),你們可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請,維護自己的合法權(quán)益

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工地受傷骨折屬于工傷,如果用人單位在三十日內(nèi)不申請工傷認定,勞動者可在一年內(nèi)自行申請。如果因工致殘影響勞動能力的,還應(yīng)當進行勞動能力鑒定。依據(jù)工傷認定和勞動能力鑒定的結(jié)果從工傷保險基金中獲得賠償。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

工地受傷骨折,用人單位未依法購買工傷保險的,但認定為工傷的,由用人單位支付相關(guān)賠償;若不給賠償?shù)?,可以向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行申請,由工傷保險基金中先行支付。

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