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追討加班費仲裁受理的流程是什么

2022-06-22 08:37

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現(xiàn)在這個追討加班仲裁受理的流程,一般工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍;雙休日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×2倍;法定節(jié)假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×3倍。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

如果在勞動關(guān)系存續(xù)期間,勞動者可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁,不受時效限制;如果勞動關(guān)系已經(jīng)結(jié)束,勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提起仲裁;如果在勞動關(guān)系終止后的一年內(nèi)勞動者主張權(quán)利或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟或者用人單位同意支付的,仲裁時效重新計算。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

追討加班費勞動仲裁有時效,但在勞動關(guān)系存續(xù)期間沒有。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間的限制。

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