勞動(dòng)者是否能同時(shí)享受工傷待遇和獲得人身?yè)p害賠償，需要判斷侵權(quán)人是否為用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可以依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身?yè)p害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞動(dòng)者不能請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任，但是可以享受工傷待遇。勞動(dòng)者由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，該醫(yī)療費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金優(yōu)先支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付醫(yī)療費(fèi)后，有權(quán)向第三人追償。如果職工獲得侵權(quán)賠償，用人單位承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)扣除第三人支付的五項(xiàng)費(fèi)用，分別是：醫(yī)療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、工傷職工在停工留薪期間發(fā)生的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)和住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

工傷職工發(fā)生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關(guān)賠償項(xiàng)目也應(yīng)根據(jù)傷情等情況才能確定。勞動(dòng)者認(rèn)為傷情嚴(yán)重，申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，但如果經(jīng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并經(jīng)過(guò)上一級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)復(fù)核，工傷職工的傷情，仍評(píng)不上傷殘，那工傷職工的工傷待遇中，將不會(huì)有關(guān)于傷殘的相關(guān)賠償項(xiàng)目。同時(shí)，即使不構(gòu)成傷殘，工傷保險(xiǎn)基金，或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目：治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)；實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；住院期間的生活護(hù)理費(fèi)；工傷職工停工留薪期工資。