工傷保險(xiǎn)由公司支付，個(gè)人不需要支付。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位支付，職工個(gè)人不支付。用人單位以本單位全部職工工資總額為支付基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人單位的工商登記和主要生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別。原則上，企業(yè)工傷保險(xiǎn)比例的平均支付率控制在職工資總額的1、0％三類(lèi)行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0．5％、1、0％、2、0％大約。用人單位上一年度全體職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，職工月平均工資按上一年度月平均工資收入計(jì)算。單位和職工月平均工資低于上一年度本市職工月平均工資60％本市職工月平均工資為60％為繳費(fèi)基數(shù)；月平均工資高于本市職工30％以上部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十四條國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率和行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費(fèi)率檔次等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。