裝修公司拖延工期了怎么辦
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裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔違約責任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。根據(jù)《民法典》第五百八十二條規(guī)定,履行不符合約定的,應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
《民法典》第五百八十二條履行不符合約定的,應當按照當事人的約定承擔違約責任。對違約責任沒有約定或者約定不明確,依據(jù)本法第五百一十條的規(guī)定仍不能確定的,受損害方根據(jù)標的的性質(zhì)以及損失的大小,可以合理選擇請求對方承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任。
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裝修公司延誤工期時可要求公司承擔違約責任,至于具體責任怎么承擔,要看合同約定,一般包括承擔違約金、賠償損失、解除合同等。 如果雙方能協(xié)商,則按自愿協(xié)商,如果無法協(xié)商,可到法院起訴或到仲裁機構(gòu)仲裁。
裝修公司拖延工期可以要求公司承擔違約責任。如果雙方能協(xié)商賠償,就自愿協(xié)商。協(xié)商不成的,可以向人民法院進行起訴,也可以到仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果在簽訂合同時未確認延誤工期的責任,且雙方無法妥協(xié),還可以向消費者協(xié)會或裝飾行業(yè)協(xié)會進行投訴。
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裝修公司拖延工期怎么辦?
當然可要求公司承擔違約責任,至于具體責任怎么承擔,要看合同約定,一般包括承擔違約金、賠償損失、解除合同等。如果雙方能協(xié)商,則按自愿協(xié)商,如果無法協(xié)商,可到法院起訴或到仲裁機構(gòu)仲裁。 1、業(yè)主和裝修公司雙方可先坐下來相互協(xié)商一下,尋找妥善的方
2020.02.13 517 -
裝修公司拖延工期怎么辦
裝修公司應按合同約定的工期進行施工,如果裝修公司拖延工期,業(yè)主可以先和裝修公司協(xié)商加快施工進度或進行賠償,協(xié)商不成的,業(yè)主可以向消費者協(xié)會或者裝修行業(yè)協(xié)會投訴,也可以向法院起訴。
2021.01.11 289 -
裝修公司工期拖延,我該怎么辦
業(yè)主與裝修公司構(gòu)成承攬合同法律關(guān)系。裝修公司拖延工期的行為屬于違約行為,業(yè)主可以要求其承擔違約責任。業(yè)主可以結(jié)合自身情況進行維權(quán),先與裝修公司進行協(xié)商,協(xié)商不成,有仲裁協(xié)議的可向仲裁機構(gòu)申請仲裁,若無,則可以通過民事法律途徑解決。
2021.02.18 210
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裝修公司拖延工期怎么辦?
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔違約責任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-06-05 15,340 -
裝修公司拖延工期怎么辦
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔違約責任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-05-12 15,340 -
裝修公司拖延工期怎么辦?
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔違約責任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-06-04 15,340 -
裝修公司拖延工期到底怎么辦
裝修公司惡意拖延工期的,如果合同約定了履行期限,超出履行期限的,可以以裝修公司違約為由要求其承擔違約責任;合同沒有約定的,可以要求其遵守誠實信用原則,認真履行同,或者收集其拖延工期的證據(jù),向法院起訴。
2022-06-02 15,340
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裝修公司不按照合同施工怎么辦裝修公司不按照合同施工的,可以要求承擔違約責任,也可以解除裝修合同。未按照合同施工的,屬于違約行為,當事人可以要求裝修公司承擔違約責任,讓裝修公司按照合同進行施工,并且可以要求裝修公司賠償損失;也可以直接和裝修公司解除裝修合同,然后讓裝修公
3,755 2022.05.11 -
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公司長期拖欠工資怎么辦如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。勞動者可以解除勞動合同,且用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不
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試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的,當事人可以通過協(xié)商,申請勞動仲裁等的方式解決爭議,要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資,勞動者可以通過以下方式討薪:勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴??梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
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