沒簽合同還沒入職要給違約金嗎
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勞動合同沒到期辭職，違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。
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簽了合同還沒有參加培訓入職會有違約金嘛不需要繳納違約金，雖然簽訂了培訓協(xié)議，但是沒有真正開始培訓內(nèi)容，用人單位也未支付培訓費用，培訓協(xié)議前提條件尚未開始，不存在違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
2020.01.19 257 -
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合同沒寫違約金還可以要求違約金嗎？合同中未約定違約金金額，一般也是可以主張違約金的，即使合同中沒有違約條款，但是只要違約方給守約方造成了實際損失，那就應(yīng)該采取補救措施或者承擔損失等違約責任。
2021.02.13 218
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沒簽合同辭職要違約金嗎
很多人很擔心簽了合同提前辭職要付違約金嗎，但是實際上是： 1、提前30天書面提出離職，如果未對你進行專項培訓，未簽訂培訓協(xié)議的，你不需要支付違約金； 2、勞動者有自主擇業(yè)權(quán)，勞動合同簽訂后，雙方都可以
2022-07-24 15,340 -
簽了勞動合同沒去入職要付違約金嗎
只有兩種情況可以約定違約金，一是用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的；二是對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止
2022-01-06 15,340 -
沒有簽合同，員工辭職要給違約金嗎
勞動者與用人單位簽訂了培訓服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)當支付違約金。 按照《勞動合同法》第二十二條規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期?！薄?/p>
2022-04-14 15,340 -
沒簽合同辭職要付違約金嗎
用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違法服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金。其它情況均不可以約定違約金。如有爭議，可以申請勞動
2022-01-18 15,340
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01:00
合同違約沒有約定違約金怎么寫如果合同事先沒有約定違約金條款，履行合同過程中對方出現(xiàn)了違約行為的話，守約一方不可以要求對方支付違約金。根據(jù)我國民法典的規(guī)定，違約金是約定的違約責任，當事人只能通過事先約定的方式，要求對方支付相應(yīng)的違約金。因此，當事人在簽訂合同的時候，就應(yīng)
924 2022.04.25 -
01:00
合同上沒有寫違約金需要賠償嗎合同上沒有寫違約金，也需要賠償。合同中若有約定違約金條款的，有損失的一方，可以向違約方主張違約金。而如果合同沒有約定約定違約金的，則不可以要求對方賠償違約金，但可以要求對方賠償因?qū)Ψ竭`約所造成的實際損失。對方違約造成自己損失，處理方法如下：
2,430 2022.04.17 -
01:03
合同沒寫違約金怎么辦合同沒有寫上違約金，可以達成補充協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在當事人就合同約定的內(nèi)容有遺漏時，雙方當事人可以根據(jù)意思自治原則達成補充協(xié)議。但是需要注意的是，該補充協(xié)議不能存在法定的合同無效事由，否則，該補充協(xié)議將不產(chǎn)生法律
1,516 2022.04.17
