我國的法律規(guī)定,臨時工工傷認定流程和條件有哪些
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1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內(nèi)提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/10746275427769691540.html">行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認定書和傷殘等級鑒定書之后,就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構領取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險,工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的,就由工傷保險經(jīng)辦機構從工傷保險基金中按標準支付工傷保險待遇。
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法律規(guī)定單位申請工傷認定時是有時效限制的。用人單位應在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定;遇有特殊情況的,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限就可以適當延長。
認定為工傷的條件具體包括: 1、勞動者在工作時間和工作場所內(nèi),或者工作時間前后在工作場所內(nèi)的因工作的原因而受傷; 2、患職業(yè)病的; 3、在外面因為工作的原因受到事故; 4、上下班途中受到不是本人負主要責任的交通事故傷害的等。
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根據(jù)我國法律規(guī)定工傷認定要具備哪些條件
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,是工傷認定要具備的條件: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時
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工傷認定流程有哪些工傷認定的最新規(guī)定
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工傷認定程序和時間有哪些規(guī)定
工傷認定程序和時間有下列規(guī)定:根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法律法規(guī)診斷為職業(yè)病的;本單位應當自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定。在特殊情況下,經(jīng)社會保險行政
2022.04.14 247
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我國法律規(guī)定了臨時工工傷認定流程有哪些?
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(
2022-02-17 15,340 -
臨時工工傷認定流程的法律規(guī)定有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(
2022-05-07 15,340 -
法律規(guī)定的臨時工工傷認定流程有哪些
1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(
2022-03-29 15,340 -
我國臨時工工傷認定的法律規(guī)定有哪些
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2022-03-30 15,340
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